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2023年安徽事业单位面试技巧:情景模拟题如何才能做到换位思考

发布时间:2023-04-12 08:52 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  面试情景模拟题主要考查考生的语言表达能力和待人处事的技巧,在结构化面试中极为常见,经常出现在最后一题。之所以会对这类题目重点考查,是因为在政府单位工作必须要能和上级领导、周边同事以及各类群众进行良好有效沟通,这样才能解决好问题。在这类题目的结尾,通常会注明“请现场模拟”,但是只要题目在最后的问题中出现“请进行沟通、劝说、交流”等字眼,就算不特意注明“请现场模拟”,依然可以选择现场模拟作答。

  例题展示:目前,你与小赵正合作完成一项工作,小赵最近在工作中表现很急躁,经常出错,后来你了解到他是想赶进度尽快参与单位的另一个重要项目,但你知道的是只有完成这项工作才能投入到下一项工作中。面对这种情况,你会与小赵如何沟通,请现场模拟。

  【存在问题】

  1.开篇缺少换位思考,经常出现冷漠表达,例如“我非常理解你的心情,我也和你一样遇到过这种情况”。

  2.没有深入思考小赵为何采取这种行为,不断的自问自答,例如“为什么你会这样做呢?哦,原来是你是为了要去参加下一项重要工作啊”。

  【换位思考,以己度人准确把握小赵想法】

  1.用“换做是我”代替“我曾经和你一样”。“我曾经和你一样”这样的语言表达看似是进行了换位思考,但是在考官的眼中看来一是像这样的表达太多了,没有新意,二是作为考生大多是没有经历过这种情况,但是却在说“我也和你一样”,缺乏情感代入。所以用“换做是我”进行替代,一方面规避了千篇一律的问题,另一方面也解决了无法产生代入感的漏洞。例如:赵哥,我知道最近你比较急躁是因为想早点完成现在手头的工作,赶去参加另一个重大项目,换做是我,说不定比你还激动呢。

  2.多用“我理解”,少用“为什么”,反问式作答如果从考生的角度来看,确实是一种切入答题的好方法,能够让自己快速进入状态来答题,但是从考官的角度来看,因为在考场上没有人和你配合,所以这种表达方式在考官眼中就会非常尴尬,难以吸引考官,所以用“我理解”会更好,并且将理解的内容表达清楚,再引入劝说。例如:我理解赵哥你是为了按时接手后面的项目,所以这段时间做事才有点着急了,但咱们这项工作说到底也不是一个简单的工作,还是需要仔细、严谨地去对待,单位里各项工作都是环环相扣的,一项工作如果处理不好,不仅会影响本项工作,也会影响其他工作的开展,更会影响到领导对工作以及个人的评价,不利于我们今后的发展。


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