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2023年安徽事业单位面试技巧:巧用拆分法,明确调研内容

发布时间:2022-12-14 08:57 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  “调研”是结构化面试中比较常见的一种题型,其作答思路一般是“目的、内容、方式、对象、结果”。虽说思路不复杂,但其中的“调研内容”却难倒了不少考生,经常有考生出现没话说的情况。今天政道教育就给大家讲一讲如何思考“调研内容”。

  介绍方法

  这里要给大家介绍的是拆分法。首先我们需要确定主题词,也就是题目关键词,然后抓住关键词,结合生活经验去拆分。

  例题展示:为排查辖区内中小学周边存在的安全隐患,教育部门联合公安、学校、市场监督管理局等成立调研小组。如果由你负责此次调研,你要如何保证调查信息的准确性和有效性?

  首先抓住关键词“安全隐患”,结合生活常识思考常见的安全隐患有哪些,如出行安全、饮食安全、消防安全、暴力欺凌事件,再结合关键词“中小学周边”,思考中小学周边常见的安全隐患,范围缩小针对性增强。可以想到,学生们上下学出行的时候,可能面临交通安全隐患、不良人员的诱拐欺凌隐患。除了出行还有用餐和买小零食,用餐期间可能面临食品卫生安全隐患。除此之外,孩子们还会在学校周边购买玩具,那么玩具是否质检过关,有没有安全隐患,也是可以调研的内容。以上是我们抓住题干关键词,结合生活经验拆分的过程,拆分出结果后,把语言加工一下,使表达内容逻辑清晰、条理清楚。

  示范如下:1.摊贩商家:周边小摊及餐饮商家食材来源是否正规、原材料保存环境是否合格、有无过期情况、操作环境是否符合标准;周边摊贩及商家售卖的玩具是否合格,书籍是否健康正规。2.安全秩序:学校周边发生抢劫、霸凌事件的概率,校园诈骗出现的概率、学校安保人员和监控设施的配备、日常巡逻频率;3.交通安全:基础设施层面如学校周边是否设置限速行驶警示牌、有无阻隔非机动车的护栏、信号灯是否正常;安全管理层面如上下学高峰期交警人员疏导情况、低年级学生是否有老师组织集中过马路。”

  【常见技巧总结】

  拆分法一般可以从以下这些维度拆分,如要素、领域、主体维度。

  (1)要素维度。例:调研乡村产业振兴的现状。可从人才、企业、政策、发展模式等维度设置调研内容。

  (2)领域维度。例:调研地方发展现状。可从政治、经济、文化、社会、生态等维度设置调研内容。再如,上述示范也是从安全的不同领域出发设置调研内容。

  (3)主体维度。例:创业开面馆,做前期调研。可从竞争对手情况、潜在客户情况、政府管理情况三个维度设置调研内容。

  注意,拆分法的上述使用维度是不矛盾的,一道题目中可以多次使用、混合使用,不管怎么使用,一切以调研目的为核心。不过,方法只是得出内容的抓手,如果没有储备,只有方法,内容仍然会有些空洞,所以各位考生还是要以题目为载体,多加练习,在练习的过程中增加知识储备。


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