2023年安徽事业单位面试技巧：调研内容如何提高针对性

　　调查研究是指运用各种方法和手段，深入到社会客观实际中，对社会实际情况进行考察，收集各种信息，搞清事情真相，并在此基础上进行分析和研究，从而揭示事物的本质和发展规律。在结构化面试中，调研类题目是困扰考生答题的一大类难点。考生在作答调研类题目时，因为对于调研内容并不了解，很容易言之无物。在此我们给大家介绍如何提升调研内容针对性的面试方法。

　　例题展示：A市B区某街道老旧，需要进行改造，在街道中留存着一些老式建筑，政府想充分利用资源进行改造升级成古文化街，领导要求你负责前期调研工作，你会怎么组织?

　　【考生作答常见问题】

　　1.调研目的不明确。考生在作答时并没有深入分析调研目的，因此对于调研内容的把握也不符合题意。

　　2.调研内容较少。考生在作答时可以简单叙述老街现状，改造建议等，但缺少内容的具体论述，思路难以拓展。

　　【如何宣传题目的针对性】

　　1.深入分析调研目的。

　　调研一般分为三种：其一，基本情况的调研，如普查等，主要目的是全面了解信息，为管理部门提供参考依据;其二，决策前的调研，目的是判断决策是否可行，确保科学决策;其三，问题出现后的调研，主要目的是搞清事情真相，找出问题提出解决办法，从而改善问题。在本题中，此次调研是为接下来的老街升级改造提供决策参考，所以调研目的应该是全面摸清老街的基本情况，老建筑的基本情况，接下来的改造升级方向等，为接下来的改造提供决策的依据和参考。

　　2.依托对象展开内容。

　　在作答中，可以依托于调研的对象展开调研内容的思考。既然是要对整个老街进行升级，首先了解的对象就是老街的基本情况，例如老街的长度、范围、涉及的人群等。其次需要了解的对象是老式建筑的资源，需要全方位地了解老式建筑的建成时间、建筑风格、现在的破损情况、产权等内容，要为接下来的改造提供决策参考。再者可以调研的对象是可借鉴的经验，例如，其他地市的老街改造方式，针对老街改造的建议，预估的时长和资金情况等。

　　经过分析，考生很容易就可以对于调研内容有较为完善的作答。需要注意的是，不同题目的作答内容略有区别。考生需要仔细分析调研目的，并且针对目的提出具体的调研内容。