2022下半年安徽事业单位面试热点：把基础搞扎实

　　模拟试题：习近平总书记曾说：“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”请谈谈你对这句话的理解?

　　参考答案：

　　1.解释含义，揭示道理。

　　基础不牢，地动山摇。党和人民的事业，根基在基层，作为基层工作的排头兵，党员干部要提升党性修养、提高干事能力才能堪当大任，不负期望。基层一线有最美的风景，最广阔的舞台，是干部“墩苗”最好的土壤，是最好途径。

　　2.分析论证。

　　(1)“墩苗”锤炼党性。

　　“墩苗”有利于加强年轻干部锤炼党性，加强政治历练。基层工作千头万绪、复杂多样，在基层服务群众的实践中，能够更加坚定党员干部的宗旨意识和政治意识，坚定理想信念，坚守初心使命，始终与党中央保持高度一致，为今后成长发展筑牢坚实的思想政治基础。

　　(2)“墩苗”涵养心性。

　　年轻干部思维活跃，敢想敢干，但也容易心浮气躁，急功近利。“墩苗”有利于干部，尤其是年轻干部磨练心性、沉淀品行，帮助年轻干部克服浮躁心理，时刻保持稳健平和的心态，树立“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的政绩观念，沉心工作，苦心钻研，用实际行动回报党和人民的期许。

　　(3)“墩苗”提升本领。

　　“刀要在石上磨，人要在事上练”。“墩苗”为年轻干部成长提供历练的机会，强化学习、积累经验、增长才干、提高本领，提高政治能力、调查研究、应急处突能力。

　　3.践行落实。

　　(1)年轻干部要自觉加强学习。主动提高政治站位，坚定理想信念，积极参与“两学一做”、学党史等教育培训活动，从思想上和行动上与党中央的决策部署保持一致。

　　(2)组织部门要统筹规划、合理安排。加强“蹲苗”工作的选、管、用、培全面统筹，促进年轻人进步成长，实现为国选才的目标。

　　①坚持跟踪培养，拓宽渠道“选好苗”。干部选拔任用事关党和国家事业的兴衰成败，必须从“选好种”抓起，把准把严“种苗”质量这个第一道关口，坚决落实德才兼备、以德为先的选拔任用原则。

　　②强化培训实践，精耕细作“育好苗”。年轻干部“墩苗”培养，不是放任不管的任其生长，必须坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，实行靶向培养，理论实践双管齐下，精耕细作。

　　③加强传帮带管理，修枝剪叶“护好苗”。让年轻干部的“初心之根”在基层一线和人民群众中汲取养分，让年轻干部的“奋斗之秆”在经受风雨、苦干实干中茁壮生长，让年轻干部的“青春之花”在祖国大地上绚烂绽放。