2022年安徽事业单位面试技巧：综合分析的逻辑思路构建

　　在公职类结构化面试中，同学们经常反映有难度的题目莫过于综合分析了。综合分析题目设计巧妙，作答开放，但是同学们往往不知道如何填充自己的作答内容。经常答得逻辑混乱，内容空洞。那如何构建综合分析题目的作答思路呢?今天政道教育就和大家分析几道题目。

　　例题1：在这个大数据、互联网迅速发展的时代，很多老年人却对通信大数据行程卡不会使用、存在养老数字鸿沟的问题。对于当前老年人存在的代际数字鸿沟问题，你怎么看?

　　这一题目描述的是老年人面临的数字鸿沟问题。回答题目前，先要构建自己的作答思路。一种思路是可以先表达自身对于这一问题的大致观点，如“对于数字鸿沟，全社会应该重视起来”等。再次是对此问题进行分析，从数字鸿沟带来危害以及产生原因的角度来分析。最后提出解决办法。第二种思路则是可以结合自身经历分享你所遇到过的数字鸿沟问题，比如商场将不会扫码的老人拒之门外，老人在路上不会使用地图APP等，以期获得考官的情感共鸣。之后再来分析危害原因，提出对策。

　　例题2:某地人力社保局开展“局处长走流程”活动，线上、线下全程体验办事流程，查找经办服务中的“痛点”“堵点”，其中“副处长送外卖12小时赚41元”的事引发社会热议。有媒体说，不仅要走流程，也要走进群众心里，出台利民政策。对此，你怎么看?

　　这一题目，是综合分析中的观点题，让我们围绕“局处长走流程，应走进群众心里”这一事件中的观点进行分析。同学们也要先构建自己的作答思路。如，一是要先表明自身观点，是否应该走进群众心里，出台利民政策呢?二是要分析为什么要走进群众内心，为啥不能只走流程。三是可以提出工作中应该如何开展工作，怎么才能不只走流程。

　　另一种作答思路则可以多贴近题干中的“副处长”的故事。一是可以谈谈自己所知道的这件事，以及自身的感受。二是可以分析副处长走流程的积极意义，三是这件事情给自身带来的工作启示。

　　同学们，在作答综合分析题目时，作答方案思路是很灵活的，关键在于要真正的掌握这一类型题目的奥妙，你就会认为综合分析题目很有魅力，遇到题目有很多观点想和考官分享。希望今天的分享对同学们有所帮助。也祝各位小伙伴在考场中能够游刃有余地发挥才能，获得好评!