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2022年安徽事业单位面试真题预测:做好“专精特新”培育

发布时间:2022-05-25 12:04 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  模拟试题

  “专精特新”企业,一般是指中小企业中具有“专业化、精细化、特色化、创新能力突出”等特点的企业。今年《政府工作报告》提出,将着力培育“专精特新”企业,在资金、人才、孵化平台搭建等方面给予大力支持。对此,请谈谈你的看法。

  政道解析

  1.对培育“专精特新”企业进行评价。

  “专精特新”企业能够在实现创新发展方面发挥示范带动作用,贯彻落实创新驱动发展战略,为巩固壮大实体经济打下坚实根基。在资金、人才、孵化平台等方面给予大力支持,能够解决中小企业创新发展过程中的核心问题,正是恰到好处。

  2.分析培育“专精特新”企业的目的意义。

  (1)引领经济发展。发展是第一要务,创新是第一动力。当前,科技创新是大国博弈的焦点,关键技术、核心产业是经济发展的重要命门。毋庸置疑,我国科技发展已走上强国之路,但在个别关键核心技术上依然存在“卡脖子”问题。在此背景之下,大力培育专注于专业化、精细化、特色化、创新化发展的“专精特新”企业,是突破技术壁垒的关键。

  (2)中小企业发展困境需要培育支持。在我国,中小企业占企业总量的绝大多数,4800多万家企业中90%以上都是中小企业。而中小企业会受规模影响、创新产业资金变现时间普遍较长、顶尖创新人才较为短缺等问题,会阻碍“专精特新”企业创元发展。故从资金、人才、孵化平台等角度培育扶持中小企业发展,本就是从根本上帮助中小企业纾困。

  3.如何使培育政策落地生根。

  (1)找准“专精特新”。打通信息壁垒,做好政策宣传和对接。各级工信、科技、财政、知识产权和金融等部门、机构加强沟通对接;加大对中小企业的政策宣讲,精准识别“专精特新”中小企业。

  (2)加强培育扶持。资金上,进一步落实地方政府中小企业纾困资金储备,加大创新企业税费减免、提升研发费用补贴等;人才上,人才培育与引进相结合,完善人才发展体制机制,加快建设世界重要人才中心和创新高地,保证紧缺型人才的培育供给;孵化平台建设上,要侧重于我国制造业中需要“补短板”“锻长板”“填空白”等关键细分领域,从而孵化更多企业创新发展。

  (3)企业创新发展。企业自身要,自主创新、自强不息,不断突破硬核科技,勇立时代潮头,与国家发展齐头并进。


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