当前位置:主页 > 事业单位 > 面试资料 >

2021年安徽事业单位面试热点:贯彻绿色发展理念

发布时间:2021-12-08 10:23 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


微信群

  模拟试题

  《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》,该文件对下一步全面落实“碳达峰、碳中和”工作做出了具体要求。对此,请谈谈你的看法。

  政道教育参考答案

  1.分析政策出台背景。

  党的十八届五中全会提出了“创新、绿色、协调、开放、共享”的新发展理念。明确要求,要实现绿色发展,实现经济社会发展和生态环境保护协同共进,为人民群众创造良好生产生活环境。当前,全球“温室效应”加剧,环境污染严重,人类社会的永续发展遭遇到重大挑战。该文件的发布,为“碳达峰、碳中和”工作明确了重点,指明了方向。

  2.分析政策出台的目的、意义。

  (1)政策出台的目的:该政策的出台旨在完整、准确、全面贯彻新发展理念,促进“碳达峰、碳中和”工作全面落实。

  (2)政策出台的意义:①有利于转变经济发展方式,形成节约资源和保护环境的产业结构;②有利于提升人居环境,确保群众身心健康;③有利于建设生态文明,促进中华民族的永续发展。

  3.结合实际,提出落实举措。

  (1)加强宣传,提高遵从度。①官方媒体如新华网、人民网等,要积极利用线上、线下多种方式,宣传文件精神并及时发表评论员文章。②主管部门要及时召开企业家座谈会,宣读文件精神,促进高耗能、高排放企业积极转型,发展生态经济。③社区要积极组织以“绿色出行、绿色生活”为主题的各项活动,宣传文件精神,倡导大家紧跟政策,选择低碳生活,努力构建“低碳社区”。

  (2)积极学习,把握方向。各级政府要积极组织学习活动,研习政策原文,深刻领会文件精神,因地制宜制定工作细则,明确执行方向。

  (3)强化监督问责,确保政策落地生根。①上级部门要及时成立专项督查组,深入到基层一线,推动政策全面落实。②主管部门要设立并公开专项举报途径,号召公众积极监督,对于污染环境的行为积极举报。③各级政府要将“碳达峰、碳中和”工作成绩纳入干部的年中考核、任期考核、专项考核之中,对未完成的领导干部要通报批评,约谈问责。


推荐课程

2024下半年安徽事业单位联考面试培训辅导课程

2024年安徽公务员/选调生面试培训辅导班

最新招考

辅导资料

政道教育 | 人事考试资料网 | 政道名师 | 安徽公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 选调生 | 大学生村官 | 三支一扶 | 教师 | 遴选

政道教育 版权所有 安徽事业单位考试 安徽公务员考试 Copyright © 2018-2023 ahrsksw.net 皖ICP备18012567号-2
合肥总部:合肥市蜀山区长江西路130号安农大科技长廊1层和5层 咨询电话: 0551-62872719 / 15256017532 / 15256017532 / 0551-62872711
合肥经开区教学中心:合肥市紫云路与金寨南路交汇处亚坤大厦1308 咨询电话:18715102095
蚌埠分校:蚌埠市龙子湖区海亮广场9-106三楼(蚌埠南站正西对面) 咨询电话:15556057631
安徽财经大学咨询点:东校校内北苑7号宿舍1楼中国移动营业厅
安徽科技学院咨询点:龙字湖校区 校内中国电信营业厅
铜陵分校:铜陵市铜官区镜湖路396号一楼 咨询电话:17356576309

联系电话

  • 任老师:

    15256017532

  • 固定电话:

    0551-62872711