2024六安市裕安区事业单位选调面试真题预测：印象不佳

　　【面试题目】你单位领导对你印象不佳，在平时的工作中也更器重另一个同事，而且这位同事在相处时还针对你，请问你会怎么办?

　　【政道解析】考生开始答题，针对题干中的情况，我会如下处理。

　　第一，针对领导对我印象不佳的问题，我会检讨自己在工作的问题与不足，尤其是在与领导和同事相处时的态度问题，我是否保持了谦虚低调的态度，是否因为成绩突出而骄傲自满，安于现状，我是否缺乏与领导与同事的沟通与交流，是否缺乏团队配合的意识，以至于领导对我的能力不太了解，甚至产生了一些误会。

　　第二，同事受到领导的器重，说明他身上肯定有很多闪光点，我应该向他学习，在平时多观察同事的为人处事，有困难的时候也要及时请教交流，在沟通中也能增进了解，化解矛盾误会，提升自己的能力。

　　第三，针对同事针对我，说明我们有矛盾在。我会和同事坦诚的进行沟通，工作中不对付对单位工作的开展没什么好处，不管主要问题在不在自己身上，都应该积极主动地向同事表明自己的态度，有什么问题坦诚的说出来，彼此有则改之无则加勉。

　　最后，在工作中我会更加注重营造良好的工作氛围，不断加强与领导、同事们之间的沟通与交流，从而促使我们之间的关系更融洽，团队更团结。

　　考生回答完毕。