因公司经营和发展需要,经区政府研究,面向体制内人员选聘总经理一名、副总经理两名。现将有关事项公告如下:
一、选聘条件
1、总经理30-55周岁,副总经理30-50周岁,大专及以上学历;
2、政治素质好,组织纪律观念强;
3、遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;
4、身体健康;
5、中国共产党党员、有财政、金融工作经验的优先;
6、符合岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30-55周岁”为“1991年5月31日(含)-1966年5月31日(含)”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为公告报名截至时间。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。
具体条件详见《2021年度六安市裕安区城乡建设投资集团有限公司选聘总经理、副总经理职位一览表》(附件1)。
二、选聘程序
(一)报名
1、报名时间:2021年7月8日至2021年7月12日。
2、报名方式:现场报名。报名时须按要求提供以下材料:①报名表(附件2、附件3);②学历证书;③一寸照片4张。
3、报名地点:六安市裕安区财政局(401室)。
(二)资格审查、考察
报名结束后,由区委组织部、区纪委监委、区国资委、区人社局等单位对应聘人员进行资格审查、考察。
(三)体检、公示
根据审查、考察结果,分别确定总经理体检对象1人、副总经理2人,体检合格则确定为拟聘人员,并在裕安区人民政府网站公告公示栏公示,公示期为5天。
(四)聘用
经公示无异议、履行相关程序后,公司与拟聘用人员签订劳动合同,按规定办理相关入职手续。合同试用期六个月,试用期满考核合格继续聘用,考核不合格予以解聘。
此次录用的选聘人员一律实行聘用制,聘期三年,公司每年进行考核。任满1个聘期、考核称职的,可按有关程序续聘。
(五)薪酬待遇
1、工资实行年薪制,由公司发放。年薪标准:城投公司总经理50万元、副总经理40万元(以合同规定为准)
2、年薪由基本薪酬(60%)、年度绩效薪酬(30%)和聘期绩效薪酬(10%)三部分组成,薪酬管理考核办法按公司规定执行。
三、有关事宜
1、本次录用的选聘人员在办理聘任手续时,需提供与原单位解除劳动或人事关系的证明材料原件。本公告未尽事宜,由区国资委负责解释。
四、联系方式
联系电话:0564-3301837 13605643779,联系人:卫红。
裕安区国有资产监督管理委员会
2021年7月1日
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