2021年六安霍邱县纪委监委选调公务员15人公告

　　因工作需要，经县领导和县委编办同意，中共霍邱县纪委监委拟在全市范围内公开选调县纪委监委机关、派驻机构、巡察机构15名四级主任科员及以下公务员。参照《六安市市直机关公务员公开遴选办法》(组通字〔2016〕18号)和《六安市2020年市直机关公开遴选公务员(工作人员)公告》，为做好此项工作，现将有关事项公告如下：

　　一、报考范围对象

　　本县乡镇机关和县直派驻乡镇单位中已进行公务员登记备案，在编在岗的四级主任科员及以下公务员(含基层锻炼期已满的选调生)。本市其他县、区符合条件的四级主任科员及以下公务员(含基层锻炼期已满的选调生)。本次选调不设具体职位，录取后统筹安排。

　　二、报考人员应具备下列资格条件

　　1.具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，有较强的工作能力。

　　2.历年年度考核均为称职以上等次。

　　3.年龄在35周岁以下(1985年4月1日后出生)。

　　4.具有国民教育大学本科以上学历。

　　5.具有5年以上县级以下基层公务员工作经历。六安市服务基层项目人员服务期满考入本市基层公务员队伍的，基层公务员工作经历可放宽至3年;

　　选调生报考需满基层锻炼期。

　　以上资格条件中关于工作经历计算时间，均含试用期，计算截止时间均到2021年5月31日。

　　6.身体健康。

　　7.符合拟选调职位要求的其他资格条件。

　　8.符合法律、法规规定的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

　　2.受处分期间或未满影响期限的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　5.重要公务尚未处理完毕，且必须由本人继续处理的;

　　6.其他不适宜参加选调的人员。

　　此外，报考人员应当遵守有关任职回避的规定，不得报考与选调单位公务员有《公务员法》第七十四条所列情形的职位。

　　三、选调程序

　　(一)职位查询

　　本次选调考试选调职位、选调计划、选调资格条件等情况详见《霍邱县纪委监委2021年公开选调公务员职位计划表》(见附件)。报考人员如需咨询职位有关事项，可按职位表中公布的电话直接与报考单位联系。整个遴选工作中，将及时在霍邱先锋网上公布有关工作动态与信息。

　　(二)报名

　　本次公开选调报名采取个人自愿并经组织推荐的方式。报名时间为2021年4月9日9:00至4月19日16:00(正常工作日时间)。报名要求如下：

　　1、报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加面试。

　　2、报名时须填写《霍邱县纪委监委2021年公开选调公务员报名表》一式两份(见附件2)，到霍邱县委组织部公务员管理股报名，并提供以下材料：①本人身份证原件及其复印件;②国家承认的学历、学位证书原件及其复印件;③工作经历所要求的有关文件资料的原件及其复印件;④近期1寸同底正面免冠彩色照片4张。县内报名人员的报名表须经所在单位和主管部门审核，县外报名人员须经所在单位和公务员主管部门审核同意。⑤报考人员报名前，应通过“皖事通”App实名申领“安康码”，报名时提交《疫情防控承诺书》。所在单位和主管部门应根据报考人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核报考人员所填信息，同意其报考的，应加盖单位公章。

　　3、县纪委监委、县委组织部负责按照职位规定的资格条件对报考人员进行资格审查。资格初审须在2个工作日内提出审查意见。资格审查工作贯穿选调全过程。

　　4、报名初审截止后，101001职位报名人数比招录人数多3人及以上，方可举行面试;101002职位报名人数比招录人数多2人及以上，方可举行面试。对报名人数达不到面试开考人数要求的职位，由县选调领导组确定是否开考或取消选调职位。

　　(三)面试

　　(1)面试由县纪委监委、县委组织部统一组织实施，主要考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、心理素质等要素以及岗位适应能力。

　　(2)面试采取结构化面试方式进行。满分为100分。

　　(3)考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

　　(4)面试结束后，进入体检与考察环节的人员不得无故放弃，违者记入个人诚信档案，3年内不得参加各级机关选调。

　　(四)体检和考察

　　根据选调职位计划数和面试综合成绩，从高分到低分，等额确定体检和考察人选(最后一名成绩相同的，则以面试主考官评分高低确定入围人选)。

　　体检由县纪委监委、县委组织部在指定的医院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生因体检不合格被取消考察资格的，在同职位面试人员中按照综合成绩依次等额递补。

　　考察期间，从县纪委监委、县委组织部抽调人员组成考察组，实施考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩、全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察组要查阅干部人事档案，核实公务员登记表等情况，考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察对象需提交近三年的工作小结(1500字左右)。对考察合格者，考察组根据考察情况和职位要求，提出拟录用人选建议名单。

　　(五)公示和办理调动手续

　　考察组提出的拟选调人员名单，分别在霍邱先锋网和拟选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，县委组织部按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　咨询电话：

　　县纪委监委：0564-6021272

　　县委组织部：0564-6020087 2717569

承诺书.docx

审查表1.xls

审查表2.xls

职位表.xls

　　中共霍邱县委组织部

　　2021年4月7日