2020年安庆桐城市教育局选调教育招生考试工作人员1人公告

　　为适应国家教育招生考试制度改革的新形势，切实加强招生考试队伍建设，现根据教育招生考试工作需要，经研究，并报市委编委会批准，决定公开选调招生考试工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、报名范围

　　全市全额拨款在编在岗的中小学教师。

　　三、报名条件

　　(一)热爱教育事业，身心健康，遵纪守法，师德高尚，具有团队合作精神和较强的组织协调能力。

　　(二)有志从事教育招生考试工作，能熟练使用计算机办公软件，具有一定的文字写作能力。

　　(三)学历为大学专科及以上，从事教育教学工作6年以上。

　　(四)年龄：45周岁以下(1974年11月30日及以后出生)。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　(一)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(二)受处分期间或未满影响期限的;

　　(三)近三年有师德考核不合格的;

　　(四)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(五)尚在试用期或任职试用期的;

　　(六)法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　(一)报名初审。本次公开选调采取现场报名方式。报名时间为2020年12月7日至12月9日。报名工作由市教育局人事科负责，报名地点设在市教育局人事科办公室。报名需提供材料：

　　(1)《2020年桐城市教育局公开选调招生考试工作人员报名资格审查表》纸质版1份;

　　(2)本人身份证、毕业证书、教师资格证、职称证书原件和复印件，近期免冠两寸照片3张;

　　(3)经学区、学校同意的个人书面报考申请。

　　学区、学校填写《2020年桐城市教育局公开选调招生考试工作人员报名汇总表》(附件2)，于12月9日下午17：00前将电子文档发送到人事科邮箱：tcsjyjrsk@126.com。电子邮件命名为：单位编号+单位名称+选调招生考试工作人员报名汇总表。

　　凡涉及报考条件、优先原则等有关材料(原件及复印件)，请报名时一并提交，逾期提交无效。

　　(二)资格复审。报名结束后，市人社局、市委编办、市教育局对报名人员进行资格复审，截止报名结束未提供有效证书的，取消考试资格。经资格复审合格人数与公开选调计划数的比例达不到3:1的，核减或取消该岗位选调计划。

　　(三)考试。选调考试采取机考加面试的方法进行。

　　1.机考：即计算机办公软件上机操作测试，测试内容包括：Word文档、Excel电子表格、PowerPoint幻灯片制作等。考试时间为90分钟，满分分值100分。

　　2.面试：根据机考成绩从高分到低分，按选调人数1:3的比例确定面试对象，低于1:3的，按实际人数确定面试对象。面试采取竞职演讲(脱稿)形式进行，演讲时间10分钟，满分分值100分。

　　3.总成绩合成：总成绩=机考成绩×0.7+面试成绩×0.3。

　　(四)考察。考察采取等额考察的方法，根据考试总成绩从高分到低分，按照1:1等额确定考察对象人选。如果总成绩出现并列分情况，按下列优先的原则依次确定：学历层次高的优先，最高学历相同的，以第一学历高的优先;面试成绩高的优先;近三年来受表彰的优先，表彰层次相同的，受综合表彰的优先。如仍无法确定，则安排加试，具体事宜另行通知。

　　组织考察主要考察人选的德、能、勤、绩、廉情况，重点是在师德品行方面的表现。

　　(五)录取方法。根据考试成绩、考察等情况以及岗位要求，由市公开选调工作人员工作领导小组研究决定选调人选。

　　(六)公示和办理调动手续。最终确定人选在市人社局、教育局网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，对因取消资格或自动放弃所产生的缺额，按照考生总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、有关事项

　　(一)调入人员凡涉及到个人职称等有关问题，按职称管理有关文件和调入单位的规定执行。

　　(二)本公告未尽事宜由市公开选调工作人员工作领导小组负责解释。

报名表.doc

汇总表.xls

　　桐城市公开选调工作人员工作领导小组

　　2020年11月30日