2019年池州市贵池区新闻中心公开选调2名工作人员公告

　　因工作需要，经贵池区委编委研究同意，2019年池州市贵池区委宣传部所属事业单位区新闻中心面向全省全额拨款事业单位公开选调2名工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、选调范围和条件

　　(一)选调范围

　　面向全省全额拨款事业单位在编正式工作人员。

　　(二)选调资格条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩较为突出。

　　2、适应岗位要求的身体条件。

　　3、近两年年度考核为合格及以上等次。

　　4、学历、专业及年龄条件见选调计划表。

　　“年龄”条件中的“30周岁以下”为“1988年5月31日(含)以后出生” ，“35周岁以下”为“1983年5月31日(含)以后出生”。 工作经历计算截止时间为2019年5月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　5、符合选调要求的其他资格条件。

　　6、法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得参加选调：

　　(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

　　(3)正在接受审计机关审计的(正常工作审计除外);

　　(4)报名时还在试用期、合同协议期限及最低服务年限未满的;

　　(5)其他不宜参加选调的情形。

　　四、选调程序和办法

　　(一) 发布公告

　　选调公告于2019年5月22日起在池州市人力资源和社会保障局网站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市人事考试培训网(http//www.chzpta.gov.cn/)、贵池区政府网( http://www.ahgc.gov.cn/ )等媒体上发布。

　　(二)报名与资格审查

　　本次招聘采取现场报名的方式进行。

　　1、报名时间：2019年5月31日— 6月5日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。逾期不再受理。

　　2、报名地点：贵池区人力资源和社会保障局401室(地址：池州市秋浦东路168号，联系电话：0566--3214807)。

　　3、报名需要提交的材料：

　　(1)符合报考条件的人员认真如实填写的《池州市贵池区新闻中心公开选调工作人员报名表》(见附件, 考生自行下载A4纸打印);

　　(2)有效居民身份证原件及复印件;

　　(3)学历证书原件及复印件;

　　(4)普通话等级证书原件和复印件;

　　(5)近期1寸正面免冠彩色照片3张;

　　(6)近两年事业单位工作人员年度考核结果;

　　(7)由单位或主管部门出具的从事相关工作岗位和工作经历的证明材料(加盖公章)。

　　每位报考人员只能报考一个岗位,并不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条所列回避情形的岗位。

　　资格审查须在报名结束后1个工作日内提出审查意见，对不符合报考资格条件的，应向报考人员说明理由。

　　资格审查结束后，报名人数与选调岗位计划数比例低于2：1的，取消该选调岗位计划。因选调岗位计划取消的报考人员，如符合另一个岗位选调条件的，可于6月7日17：30前改报。

　　资格复审合格的，发放专业测试通知书。

　　专业测试通知书发放时间另行通知。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取专业测试费用。

　　报考人员要承诺所提供的有关材料信息真实有效。如事后发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的，取消其选调资格。

　　(三)专业测试

　　本次选调考试只进行专业测试，专业测试工作由区人力资源和社会保障局组织实施。

　　专业测试方式和内容：

　　1、主持人岗位专业测试

　　(1)自备出镜环节：考生自主选择某一新闻题材或新闻现场，模拟一段现场出镜报道和评论，限时3分钟以内。

　　(2)即兴出镜环节：根据提供的视频新闻素材，模拟进行现场出镜报道和评论，限时5分钟以内。

　　(3)现场采编环节：现场拍摄模拟场景，并对所拍的视频按规定要求进行剪辑并展示，限时10分钟以内。

　　2、制片人岗位专业测试

　　(1)自备素材测试环节：考生自己准备一份本人制片的视频作品，现场播放并展示自己的工作特长，限时3分钟以内。

　　(2)即兴发挥测试环节：根据提供的新闻素材进行现场评论展示，限时5分钟以内。

　　(3)现场采编环节：现场拍摄模拟场景，并对所拍的视频按规定要求进行剪辑并展示，限时10分钟以内。

　　专业测试满分100分，以上每个岗位的专业测试各个环节先后一次性完成，全部完成后综合评分。

　　为保证选调人员素质，设置专业测试成绩最低控制合格分数线70分。

　　专业测试时间和专业测试地点详见专业测试通知书。

　　(四)考察

　　根据选调岗位计划数，在专业测试成绩最低合格线以上人员中从高分到低分顺序，等额确定各岗位考察人选(最后一名专业测试成绩如有相同的，一并确定为考察人选)。考察工作由选调单位及主管部门负责组织实施。考察时依据选调岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考回避等情况进行核实。

　　(五)公示与办理调动手续

　　考察工作结束后，区委宣传部根据考察结果，提出拟选调人选初步意见，报区新闻中心公开选调工作领导小组审核同意后，在贵池区政府网站进行公示，公示期7天。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，由区人力资源和社会保障局办理调动有关手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消其选调资格。取消选调资格后产生的缺额按规定程序在专业测试成绩最低合格线以上人员中从高分到低分依次等额递补。

　　五、有关事宜

　　选调工作由纪检监察部门监督。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、笔试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选调资格，并将有关情况通报所在单位。

　　本次公开选调有关后续信息在贵池区政府网站陆续公布。

　　本公告由池州市贵池区新闻中心公开选调工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：区新闻中心 0566-2565802

　　区人社局　　 0566-3214807

　　监督电话：区监察委 0566—2022589

2019年池州市贵池区新闻中心公开选调工作人员报名表.doc

　　池州市贵池区新闻中心公开选调工作领导小组

　　2019年5月22日