2024年宿州市萧县教育体育局招聘485人公告

　　根据工作需要，萧县教育体育局委托安徽省环安人才服务有限公司萧县分公司，面向社会公开招聘非在编(劳务派遣形式用工)中小学教师及工作人员，为确保工作顺利开展，特制定本公告。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　萧县城区各中小学劳务派遣教师及工作人员485名，详见附件萧县教育体育局劳务派遣人员招聘岗位信息表。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生，年龄45周岁以下(1979年8月26日以后出生)，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，爱国守法，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，忠诚于教育事业，依法履行教师职责权利，师德高尚，爱岗敬业，为人师表，关爱学生，无不良行为记录。

　　(二)身心健康，爱岗敬业，能适应岗位要求。

　　(三)报考人员须取得教师资格证书，根据各学校实际需求学科录用。

　　(四)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.有个人不良信用记录的，被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.因吸毒、嫖娼、赌博受到治安处罚的;

　　5.曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的, 受到撤销党内职务及以上纪律处分的;

　　6.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　7.受处分期间或影响期未满的;

　　8.现役军人，在读的全日制普通高校学生;

　　9.与相关单位签订其他限制性规定且限制期限未满的;

　　10.法律规定不得参加报考的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　此次招聘按照公告、报名和资格审查、笔试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　1. 报名和资格审查

　　(1)报名(2024年8月28日8:00—20:00)

　　本次招聘采用网络报名的方式，报名网站为“https://www.harczk.com/#/”(环安招聘考试网上服务平台)，提交报名申请时间为2024年8月28日8:00至2024年8月28日20:00。报考人员应按照要求填写报名表，准备报考岗位需要的资格证书及材料。报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范。

　　(2)资格审查(2024年8月28日—2024年8月29日)

　　按照规定的报考条件和岗位具体要求，对报考人员的资格进行审查。初审时间为2024年8月28日8:00至2024年8月29日18:00。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　(3)缴费及确认(2024年8月28日—2024年8月29日)

　　报考人员可于2024年8月29日18:00前随时登录“https://www.harczk.com/#/”(环安招聘考试网上服务平台)查询资格审查结果。通过审查的,不能改报其他岗位。通过资格审查的报考人员应于2024年8月29日18:00前登录“https://www.harczk.com/#/”(环安招聘考试网上服务平台)进行网上缴费，缴纳笔试考试费用(45元/科)后，即完成报名确认，逾期视为自动放弃。

　　2.笔试

　　笔试采取闭卷形式进行，考试内容为教育学相关知识，笔试考试满分100分，时间为120分钟。笔试时间2024年8月30日上午9：00-11:00。

　　笔试地点、考场等相关事宜详见《准考证》，准考证打印时间为2024年8月29日12：00—8月30日9：00(资格审查通过后即可打印准考证)。

　　3.资格复审

　　笔试后，根据报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，按照1：1比例确认拟录用人员，并对拟录用人员进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人员。对达不到比例的以实有人数为准。

　　复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、专业资格证书(或成绩合格证明)、工作经历证明、无违法犯罪记录证明等材料原件及复印件。复审不合格者或有弄虚作假者，取消录用资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

　　其中：

　　(1)属全日制普通高校2024年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(2)机关、事业单位在编正式工作人员或服务期内基层项目人员，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门或项目主管部门同意报考的书面证明。

　　国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

　　资格复审时间地点等事项，另行通知。

　　4.体检、考察

　　体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检时间、地点另行通知。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，由安徽省环安人才服务有限公司萧县分公司组织实施。根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象，并提供客观、详实的考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　5.公示、聘用及待遇

　　体检、考察合格人员，作为拟聘用人员，并在“https://www.harczk.com/#/”(环安招聘考试网上服务平台)上进行公示。

　　拟聘人员经公示后无异议者或虽有反映但不影响聘用的，与安徽省环安人才服务有限公司萧县分公司签订劳动合同，合同期限为1年，购买社保，派遣人员薪资为2500元/人/月(含社保个人部分)，期满劳动合同终止。拟聘人员属在职人员的，应当提供依法解除或者终止与原单位的劳动合同书面证明、辞职批复等手续。

　　非在编教学人员(劳务派遣形式)被正式录用后，用人学校负责工作岗位安排等日常工作管理，对于不服从学校管理、无法胜任教育教学工作、严重违纪违规人员，学校可依法依规退回安徽省环安人才服务有限公司。

　　被确定聘用的人员应在规定时间内到单位报到，如一周内不报到或不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的，视为自动放弃聘用资格。

　　本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　五、纪律与监督

　　凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　六、其他有关事宜

　　(一)本次招聘工作委托安徽省环安人才服务有限公司萧县分公司组织进行。

　　(二)报考者的资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考试、聘用资格。

　　(三)本次招聘统一组织考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　(四)其他未尽事宜，请及时关注“https://www.harczk.com/#/”(环安招聘考试网上服务平台)通知公告。

　　(四)政策、考务咨询电话：

　　环安人才：15399506842

　　周一至周五8:00-12:00,14:30-17：30。

　　附件：职位表.png

　　安徽省环安人才服务有限公司萧县分公司

　　2024年8月28日