2023年秋季淮南淮师附小山南五校招聘服务岗位教师29人公告

　　淮师附小山南五校包括淮师附小山南第十小学、淮师附小山南第十三小学、淮师附小山南第十四小学、淮师附小山南第十五小学和淮师附小山南第十六小学，地处淮南市市政府所在地——淮南高新技术开发区，系高新区全面提供办学支持、淮南市教育体育局直属学校，全国文明校园、全国教育系统先进集体，淮师附小办学共同体党总支领导下的集团化办学单位。

　　为满足2023年秋季教育教学工作需要，经淮南高新区(山南新区)管委会批准，淮师附小山南五校面向社会公开招聘服务岗位教师(非在编)。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开公平，竞争择优。

　　(二)坚持考试考察，择优聘用。

　　(三)坚持统一规范，分级负责。

　　二、招聘岗位计划

　　本次计划招聘服务岗位教师29名，具体岗位见附件。

　　招聘岗位计划等信息同时在淮南高新区(山南新区)管委会网站(http://gxq.huainan.gov.cn/)、淮师附小山南校区网站(https://sn1314.hnctedu.cn/)、淮南师范附属小学微信公众号、淮南人才网(https://www.0554zp.com/)、查查直聘(https://job.0554cc.cn/s/v6v)统一发布。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;

　　(三)岗位具体学历资质要求详见附件;

　　(四)年龄40周岁以下(1983年8月31日以后出生);

　　(五)身心健康，能适应岗位要求;

　　(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校学生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为教师的其他情形人员。

　　四、报名事项及其资格审查

　　(一)报名方式及时间：线上线下相结合。

　　1. 线上报名

　　(1)时间：2023年8月11日9︰00至8月17日17︰00;

　　(2)报名方式：下载并填写附件2《淮师附小山南五校2023年秋季公开招聘服务岗位教师申报表》(一式三份)及附件3《诚信承诺书》(一式一份)，近期免冠二寸照片电子档，投递到指定邮箱hnyx_012021@163.com。

　　2.线下报名及资格审查

　　(1)时间：2023年8月17日9：00—17：00;

　　(2)地址：淮师附小山南校区行政楼二楼会议室;

　　(3)线下报名方式：递送简历和递交附件2《淮师附小山南五校2022年秋季公开招聘服务岗位教师申报表》(一式三份)、附件3《诚信承诺书》(一式一份)(提前自行下载填写);

　　(4)报考人员须提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责;

　　(5)资格审查要求

　　①报考人员本人持以下证件、材料：有效身份证原件、教师资格证、学历证书原件及学信网证明、近期免冠二寸照片2张、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

　　②签署“诚信承诺书”，进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

　　③资格复审由招聘单位在高新区相关部门指导下，依据招聘条件和相关材料进行。逾期不到的视为自动放弃。

　　五、招考方式

　　本次招考采用面试方式，择优录取。

　　1.资格审查合格后，确认参加面试，领取面试通知书。

　　2.面试时间、内容和方式

　　时间：8月19日，备考时间60分钟，上课时间15分钟

　　内容：淮南市中小学现行使用教材五年级上下册

　　方式：无生上课

　　3.其他

　　(1)应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于2︰1。报考岗位报名人数不足的，须经淮南高新区管委会同意后方可开考，面试成绩须不低于75分者方可录用。

　　(2)报考人员属机关事业单位在职在编人员的，须经用人单位及主管部门同意并出具同意报考证明。

　　六、体检与考察

　　对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察由2人以上组成考察组，考察组广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

　　七、公示与聘用

　　拟聘用人员名单在淮南高新区管委会网站、淮师附小山南校区网站和淮师附小微信公众号公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序办理聘用手续;对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。

　　八、合同与工资待遇

　　聘用人员试用期3个月，试用期满合格后，与第三方人力资源公司签订劳动合同，聘期1年。聘用期间岗位工资待遇2400元/月。聘用人员试用期满考核合格后享受国家规定的五险一金;期末接受学校绩效考核，根据考核结果，发放一定量的奖励性绩效工资。聘期1年结束后，经考核合格的，可以续签合同。

　　九、有关事宜

　　本《公告》由淮师附小山南五校招聘工作领导小组负责解释。

　　报名咨询电话：13966465216(王老师)、13956428585(花老师)

　　值班电话：0554-6894750

　　监 督 电 话：0554-6629811

　　十、附件

诚信承诺书.docx

淮师附小山南五校2023年秋季公开招聘服务岗位教师计划表.docx

淮师附小山南五校2023年秋季公开招聘服务岗位教师申报表.docx

　　淮师附小山南五校招聘工作领导小组

　　2023年8月10日