2023年阜阳市颍上技工学校引进教师23人公告

　　2023年度安徽慎诚人力资源管理有限公司为颍上技工学校公开引进高技能指导教师23名，为做好此次引进工作，制定引进公告如下：

　　一、引进原则

　　(一)坚持面向社会、公开引进。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、引进岗位计划

　　经核准，2023年度安徽慎诚人力资源管理有限公司为颍上技工学校公开引进高技能指导教师23名(见附件2)，引进岗位计划等信息在报名系统(http://ahys.pzhl.net/)、颍上县人民政府网(www.ahys.gov.cn)等相关媒体上统一发布。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　引进对象为国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生(技工院校高级工班毕业生并持有高级工职业资格证书人员学历层次等同于大学专科，技工院校预备技师(技师)班毕业生并持有技师职业资格证书人员学历层次等同于大学本科)，且必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。

　　3.获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号，享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能人赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手(8年内获得国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名:省级一类大赛前5名，省级二类大赛前3名，获得级一类大赛前5名，省级二类大赛前3名)。

　　4.获奖人员要提供比赛公告、获奖公告、获奖名次、获奖证书。暂未取得奖状或荣誉者，可提供证明材料。并承诺在2023年12月31日前能取得相应证书，可以参加本次教师引进;

　　5.身心健康，能适应岗位要求。

　　6.符合引进岗位所需的其他资格条件。

　　公开引进人员岗位表中的“40周岁以下”为“1982年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　8年内获奖的为2016年6月1日后取得相关证书或奖励。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位引进条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进程序

　　(一)网上报名

　　1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行，考生登录报名系统(http://ahys.pzhl.net/)报名。报名时间为2023年6月27日9:00至7月1日22:00，逾期不再补报。

　　2.报名需录入的信息。报考人员登录报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效联系方式且保持畅通。

　　3.有关要求

　　(1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，履历不得中断。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、引进等资格。

　　(2) 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(3)所获奖项需提供比赛公告、获奖公告、获奖名次、获奖证书等，荣誉称号、政府津贴、带头人等可提供官方文件通知等。

　　(二)网上资格审查

　　报考人员报名后至7月2日17：00前可登录个人报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在7月2日17:00前改报。

　　(三)报名确认

　　1.通过资格审查的报考人员即可登陆个人报名系统缴纳专业测试费用, 进行报名确认。缴费截止日期为7月3日24：00(逾期未缴费的视为自行放弃)，考生缴费请尽量提前，不要卡点缴费，避免因网络延时等原因造成不能成功缴费。

　　2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，专业测试费用按每人80元收取。

　　3.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与引进岗位计划数之比应不低于2：1，不足规定开考比例的降低开考比或取消该岗位计划数。引进岗位降低开考比、取消情况于7月4日在报名系统(http://ahys.pzhl.net/)、颍上县人民政府网(www.ahys.gov.cn)统一发布。

　　(四)现场资格复审

　　现场资格复审对象为拟参加专业测试人员，人员名单及资格审查时间、地点和相关要求等事宜在颍上县人民政府网(www.ahys.gov.cn)发布。拟参加面试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供引进公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，现场发放面试通知书。资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加下一环节资格。

　　现场资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份原件、学历(学位)证书、引进岗位规定要求的相关证书原件及复印件等材料。其中：

　　1.属全日制2023年应届毕业生的，其中未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与填报岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科成绩单、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　3.所获奖项需提供比赛公告、获奖公告、获奖名次、获奖证书等，荣誉称号、政府津贴、带头人等可提供官方文件通知等。

　　4.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

　　5.机关、事业单位在编工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　6.报考岗位要求的其他相关材料，在资格复审公告中具体要求。(五)专业测试

　　专业测试满分为100分，采取结构化面试方式进行。设定专业测试最低分数线为65分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　根据引进计划数和应聘人员考试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象【若出现专业测试成绩相同，依次以获奖级别(国赛优于省赛、一类赛优于二类赛)、获奖名次、学历优先。若以上各项均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布】。

　　(六)体检与考察

　　安徽慎诚人力资源管理有限公司对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

　　(七)公示与聘用

　　安徽慎诚人力资源管理有限公司按照规定在报名系统及颍上县人民政府网(www.ahys.gov.cn)公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序由安徽慎诚人力资源管理有限公司与聘用人员签订劳动合同，聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满经考核合格者，签订正式合同，工资待遇参照颍上县在编中小学教师工资标准执行,参加企业职工社会保险和公积金。

　　签订正式合同后，因违反单位管理，视情节依规依纪予以追责问责。对严重违反单位规章制度的，或者确因身体原因不能继续胜任工作的，依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，解除或终止劳动合同。新录用人员最低服务期3年(含试用期)。

　　对违反公开引进规定或未能在2023年12月31日前提供引进岗位所要求相应层次学历、学位等证书的报考人员，取消聘用资格。拟聘人员应在引进单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　五、有关事宜

　　(一)考生要如实填报本人真实信息，提供真实材料，资格审查贯穿公开引进全过程，在任何环节发现弄虚作假行为，均会取消考生报考和聘用资格。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次引进的组织部门和引进单位无关。

　　本《公告》由安徽慎诚人力资源管理有限公司负责解释。

　　政策咨询电话：

　　颍上技工学校：18355405161

　　安徽慎诚人力资源管理有限公司0558-3900690

　　监督举报电话：0558-4430029 (县纪委监委驻县委组织部纪检监察组)

　　报名系统技术电话：4008119816

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附件：2023年度安徽慎诚人力资源管理有限公司公开引进教师岗位表.xls

　　安徽慎诚人力资源管理有限公司

　　2023年6月20日