为解决少数教师夫妻双方两地分居等实际困难,促进人才合理流动,补充部分学校师资力量,推进我县义务教育优质均衡发展,经县委编委同意,决定公开选调舒城籍在县外任教的在编在岗教师20人。现将选调事宜公告如下:
一、选调原则
㈠坚持公开平等与竞争择优原则。
㈡坚持严把政策与规范操作原则。
㈢坚持编制缺额与实际需求原则。
二、选调条件
㈠选调范围
本人(配偶或父母)为舒城籍或配偶(父母)在舒城工作的县外教育系统在编在岗教师。
㈡报考资格条件
1.遵纪守法、热爱教育事业、品行端正、师德高尚;
2.具备相应的教师资格;
3.具有三年及以上任教经历(截止时间为2022年8月31日);
4.年龄在45周岁以下(1977年8月31日及以后出生),具有高级职称的年龄放宽到48周岁;
5.身体健康,具有正常履行选调岗位职责的身体条件。
㈢具有下列情形之一者,不得报考:
1.在试用期内或未满最低服务期限的;
2违反教师从业规定和规范办学行为规定的;
3.曾受过党纪政纪处分或刑事处罚的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的,或受党纪政纪处分被追责影响期未满的;
5.有违法法律、法规和政策规定其他情形;
6.其他不适宜参加选调的人员。
三、选调程序
本次选调工作由“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”统一领导,舒城县人力资源和社会保障局、舒城县教育局共同组织实施。选调工作按照发布公告、网上预报名、资格复审、面试、体检、考察、公示、调动等步骤进行。相关信息都将通过舒城县人民政府网(www.shucheng.gov.cn)陆续发布。
(一)网上报名
报名人员下载、填写《舒城县2022年选调舒城籍外地教师报名表》(附件1),并于2022年5月31日前扫描发送至rsk8622385@163.com邮箱。文件统一命名:姓名+2022年县外选调报名。
(二)资格审查
时间:现场资格审查时间另行通过舒城县人民政府网公布。
地点:舒城县教育局(城关镇大黉水巷)三楼人事股
现场资格审查应提供的材料:
1.《舒城县2022年选调舒城籍外地教师报名表》1份和近期一寸同底免冠彩色照片2张;
2.国家承认的最高学历证书、有效居民身份证、教师资格证等证件的原件及复印件各1份;
3.报考人员是舒城户籍的须提供户口簿原件及复印件各1份,配偶或父母是舒城户籍的须提供夫妻双方身份证、户口簿或父母户口簿、结婚证原件及复印件各1份;
4.单位同意报考介绍信(具体样式和要求见附件2)以及报考所需要提供的其它证件和材料。
(三)考试
本次选调考试采取结构化面试的方式,满分为100分。具体事宜将通过网站另行公布。为确保选调人员教育教学素质和能力,设定面试最低合格分数线为60分。面试成绩达不到最低合格分数线的,不得进入下一环节。
(四)录取
根据各学科(不分学段,报名达不到比例的学科适当合并)报名人数按比例依面试成绩从高分到低分等额确定预选人员。对因放弃或考察不合格所致出现缺额的,按程序在相应岗位考生中从高分到低分顺序等额递补,递补只进行一次。
(五)体检
由考生提供二级甲等及其以上综合性医院体检报告。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。
(六)考察
考察按照德才兼备的标准,全面了解考察对象的政治思想、职业道德、遵纪守法、工作表现等。考察时,重点查看个人档案、编制情况、教育教学水平、平时工作表现等情况,并对其报考资格进一步核查。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
(七)公示
考察合格且确定为拟选调的人员,在网站公示7天。对在公示期间被反映有问题并经查实不符合选调条件的,取消其选调资格。
(八)调动
经公示无异议或所反映问题不影响选调的即确定为选调对象,正式办理调动手续。
四、防疫要求
现场资格审查、面试等,按目前疫情防控有关要求,进入指定地点前,须佩戴口罩,持3天内2次(2次采样间隔至少24小时,最后一次采样须在舒城县范围内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性证明、“安康码”和“通行大数据行程码”均为绿码,并经现场测量体温正常,并无干咳等异常症状的,方可进入相关场所。
从疫情中高风险及相关地区返舒的考生须执行舒城疫情管控有关规定要求,接受相应隔离管控或社区健康监测。考生在考前14天处于强制隔离期、医学观察期或自我隔离期内的,不得参加考试。
请自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,终止其考试并依法追究法律责任。
五、纪律与监督
本次选调工作由舒城县纪委、监委全程监督。对违反考试工作纪律的考生、工作人员,视情节轻重,分别按有关规定给予严肃处理。
六、有关事宜
本公告由舒城县人力资源和社会保障局、舒城县教育局负责解释。
本次选调不指定辅导资料,不举办也不委托举办辅导培训班。
政策咨询电话:
0564-8689053(舒城县人社局)
0564-8622385(舒城县教育局)
监督举报电话:0564-8621152(舒城县纪委、监委)
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
舒城县人力资源和社会保障局 舒城县教育局
2022年5月9日
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