2022年宿州市泗县引进（调入）县外在编在职教师50人公告

　　为规范、简化、有序做好引进(调入)县外在编在职教师工作，根据《中共泗县县委办公室 泗县人民政府办公室关于印发〈泗县公开引进(调入)县外在编在职教师工作暂行办法〉的通知》(泗办发〔2017〕57号)，现就2022年公开引进(调入)县外在编在职教师工作公告如下：

　　一、引进(调入)人员基本条件

　　1.热爱教育事业，具有良好的政治素质和师德品行，遵纪守法，作风正派。

　　2.县外在编在职的中职、中小学、幼儿园教师。

　　3.男教师年龄不超过45周岁，女教师年龄不超过40周岁，身体健康。

　　4.中学(中职)教师须具备大学本科及以上学历和相应教师资格;小学教师须具备专科及以上学历和相应教师资格;幼儿园教师须具备中师及以上学历和相应教师资格。高中(中职)教师可申请初中、小学岗位，初中教师可申请小学岗位，幼儿教师限申请幼儿园岗位;

　　5.有下列情形之一的，不予引进(调入)：

　　(1)近两年年度考核有不合格等次的;

　　(2)立案审查尚未结案的;

　　(3)受党纪政纪处分期限未满的;

　　(4)违反《中小学教师职业道德规范》规定行为的。

　　二、岗位设置原则

　　1.坚持缺编可进原则;

　　2.坚持对等引进(调入)原则。原编制在城区的引进(调入)到城区学校，原编制在农村的引进(调入)到农村学校。

　　3.引进人员为县外农村中小学在编在职教师的，获得市级及以上教学成果奖，或教育主管部门组织的学科教学类评比(优质课、技能大赛)获市级一等奖及以上奖项的，或被评定为市级及以上学科带头人、骨干教师的，或被评定为特级教师称号、市级及以上名师名班主任的，可以引进(调入)到城区相应学段学校。

　　三、引进(调入)计划

　　凡符合引进(调入)条件的外县在编教师均予以引进,具体计划(见附件1)。

　　四、报名时间、地点

　　1.凡自愿要求调入我县相应学校任教且符合引进(调入)条件的教师，须填写调动申请表(见附件2)，经所在学校及当地教育、人社、编制部门同意后，持《泗县2022年引进(调入)县外在编在职教师申请表》一式四份，身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件现场接受资格初审。

　　2.报名时间：工作日正常上班时间均可报名，全年有效;现场审核，初审合格后，予以登记。按照报名登记先后顺序选择岗位。定期组织考察、确定拟引进(调入)人选。

　　3.报名地点：泗县教育体育局人事股(408室)

　　五、考察、体检与调动

　　1.初审合格后，根据引进(调入)计划数等额确定考察人员，由县教体局会同人社局、编办组织考察。考察内容主要包括拟引进(调入)人员的编制性质、思想政治表现、师德品行、业务能力、现实表现、工作实绩、遵纪守法等方面情况，并进行资格条件复审。

　　2.体检工作按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　3.对考察、体检合格，报县引进(调入)县外在编在职教师工作领导小组审批，并办理调动手续。对考察、体检不合格的;对违反规定、弄虚作假者，一经发现，取消引进(调入)资格。任何学校一律不准先行借调。

　　4.引进(调入)的教师必须在规定时间到指定学校报到上岗，否则取消引进(调入)资格。

　　六、聘用待遇

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，有关学校与引进(调入)教师签订事业单位聘用合同，最低服务期限为5年，确立人事关系。引进(调入)我县的各学段教师，均享受与县内在编在职教师同等待遇。

　　七、其他

　　本公告自发布之日起执行，当年有效。后序各环节的相关信息均在“泗县人民政府网通知公告栏”发布(http://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html)，不再另行通知。因报名者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加相关环节的，责任自负。

　　凡报名公开引进(调入)的教师，参与过程必须严格遵守有关疫情防控要求，落实防疫措施。

　　本公告由泗县引进(调入)县外在编在职教师工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话： 0557-7020086

　　监督电话： 0557-7022674 7018258

　　附件：1.泗县2022年公开引进(调入)县外在编在职教师岗位表

　　2.申请表.xls

　　泗县教育体育局

　　2022年3月17日