2021年芜湖市湾沚区公办幼儿园招聘教师20人公告

发布时间：2021-12-13 15:51 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ

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　　经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园专任教师。现将招聘事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。

　　二、招聘程序和信息发布

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、专业测试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行，由芜湖市湾沚区教育局在芜湖市湾沚区人力资源和社会保障局等部门指导下具体组织实施。

　　本次招聘事宜及考试(含笔试和专业测试)、体检、考察、公示、聘用等后续信息，均通过芜湖市湾沚区人民政府网(http://www.wzq.gov.cn/)发布，请考生及时登陆查阅。

　　三、招聘计划和报考条件

　　本次公开招聘公办幼儿园专任教师20人，设置3类岗位,具体情况见附件1。

　　招考对象须符合下列条件：

　　(一)遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德;

　　(二)国家承认的专科及以上学历，具有幼儿园、小学、初中或高中教师资格证书(正在认定教师资格证的，需提供已生成的教师资格证证号);

　　(三)年龄在35周岁以下(1986年1月1日及以后出生)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.现役军人;

　　3.在读的全日制普通高校学生;

　　4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论人员;

　　6.法律规定不得报考或聘用为幼儿教师人员;

　　7.本区公办园现有专任教师不得报考;

　　8.其他不宜报考人员。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2021年12月16日-12月20日(上午8∶30-11∶30，下午2∶30-5∶00)。报名地点：芜湖市湾沚区教育局会议室(区交通大楼四楼)。

　　(二)现场报名。报考人员本人在报名点湾沚区交通大楼一楼门厅认真阅读温馨提示及流程，考生本人现场扫“安康码”“行程码”，二码无异常并经现场测量体温正常者，科学佩戴口罩后进入四楼会议室报名。在规定时间和地点，提供本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证等原件及复印件，近期一寸正面免冠同底照片3张。如实填写《2021年芜湖市湾沚区公办幼儿园第二批专任教师招聘报名资格审查表》(见附件2，可事先下载填写)。考生按要求自愿选择报考岗位，每人限报一个岗位。

　　(三)资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　(四)交纳笔试费45元/人。

　　五、具体程序

　　(一)考试

　　1.笔试

　　(1)内容包括公共知识和专业知识，满分为100分。其中公共知识占30分，主要内容为师德规范、教育法律法规、幼儿教育学、心理学、卫生学基础知识等;专业知识占70分，主要内容为幼儿教育专业基础知识、教学设计等。时间为120分钟。

　　(2)领取准考证时间及地点：考生本人于2022年1月6日(上午8∶30-11∶30，下午2∶30-5∶00)，到芜湖市湾沚区教育局会议室领取。

　　(3)考试时间及地点。详见笔试准考证。

　　(4)认真履行疫情防控须知，且考试当天“安康码”“行程码”无异常，并经现场测量体温正常者，科学佩戴口罩方可进入考场考试。外省低风险区考生需携带考前48小时内的有效核酸阴性证明，中高风险区考生一律禁止参加考试。

　　(5)设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　(6)成绩公布。笔试成绩将于2022年1月10日前在芜湖市湾沚区人民政府网(http://www.wzq.gov.cn/)公示。

　　(7)设置开考比例为2∶1。若报名人数与招聘岗位计划数达不到开考比例，则核减相应岗位职数。

　　2.专业测试

　　(1)公布拟入围人员名单。根据各岗位笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定专业测试人员，若最后一名笔试成绩相同，一并进入。

　　(2)分值、时间和内容。满分为100分，时间为20分钟。具体为：简笔画25分，集中绘画时间10分钟;即兴弹唱、舞蹈、讲故事各25分，共10分钟。

　　(3)领取准考证时间地点详见湾沚区人民政府网站发布的专业测试公告。

　　(4)需交纳专业测试费用80元/人。

　　(5)专业测试时间、地点见专业测试通知书。

　　(6)认真履行疫情防控须知，且考试当天“安康码”“行程码”为正常，并经现场测量体温正常者，方可进入考场考试。

　　(7)设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　(8)成绩合成：考试总成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%，两项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。

　　(9)成绩公布。专业测试成绩和总成绩将于专业测试结束三日内在芜湖市湾沚区人民政府网(http://www.wzq.gov.cn/)公布。

　　(二)体检与考察

　　1.根据各岗位考试总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定拟参加体检人员名单。若总成绩相同，以笔试成绩高者先。若各科目成绩均相同，采取加试，方案另行公布。

　　2.体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。幼儿园教师体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检结果在芜湖市湾沚区人民政府网(http://www.wzq.gov.cn/)公示。

　　3.体检合格的考生进入考察环节，考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为。

　　4.因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，

　　按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(三)公示与聘用

　　1.对体检、考察合格的应聘人员，按各岗位内总成绩，择优跟岗学习，人员名单在芜湖市湾沚区人民政府网(http://www.wzq.gov.cn/)向社会公示7天。

　　2.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，统一签订劳动合同，实行聘用。

　　3.2022年暑期，按各岗位内总成绩，从高分到低分的顺序依次选择该岗位内的幼儿园，如总成绩相同，笔试成绩高者优先。

　　4.自拟聘用人员公示之日起，如6个月内岗位出现空缺，按此次考试总成绩同岗位内从高分到低分依次等额递补。

　　(四)管理及待遇

　　本次招聘人员统一实行聘用制，与芜湖市湾沚区教师发展中心签订劳动合同，不纳入事业单位编制管理。聘用期间保障标准参照在编在岗同类人员标准执行，但无一次性奖金，按城镇职工参加社会保险(五险一金)。

　　六、其它

　　1.考试时间、地点等安排如有变动，以变更通知为准。联系电话：0553—8791006。