2021年阜阳市阜南县高中和中职学校招聘教师90人公告

　　为做好2021年度阜南县高中和中职学校公开招聘教师工作，根据《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、中共安徽省委组织部 安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)和《关于印发〈阜南县人才引进“二十条”奖励办法(试行)〉的通知》(南发〔2018〕2号)规定和要求，现就2021年度阜南县高中和中职学校公开招聘教师有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　由县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组组织，人社、教育部门共同实施。

　　(一)坚持面向社会，公开招聘。

　　(二)坚持考试考察，择优聘用。

　　(三)坚持统一组织，分工负责。

　　二、招聘岗位计划

　　经核准，2021年度阜南县高中和中职学校公开招聘教师90名(见附件)。招聘计划(岗位)和后续招聘工作安排等信息在阜南县人民政府官网(http://www.funan.gov.cn/)及相关媒体上统一发布。

　　根据相关政策和要求，在2021年度阜南县高中和中职学校公开招聘教师计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有毕业生就业推荐表和省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生(报到证可后期与毕业证同时提供)。

　　(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，2019年及以后服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，2019年及以后退役(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

　　(三)具有相应的教师资格证书;

　　阜阳理工学校各学科教师资格证以岗位表中的要求为准(见附件)。

　　(四)身心健康，能适应岗位要求;

　　(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　年龄在35周岁以下(1985年7月28日及以后出生)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)本县在编在职教师(含特岗教师);

　　(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)网络报名

　　本次招聘报名采用网络报名的方式进行，报名时间为2021年8月3日9:00至8月7日17:30，逾期不再补报。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录阜南县人事考试网上报名系统(http://funan.pzhl.net)进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《诚信承诺书》，填写《2021年度阜南县高中和中职学校公开招聘教师报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，295×413像素，20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(二)报名确认

　　报考人员报名后至8月8日17:00前可随时登录阜南县人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。已通过审查的，不能再修改个人报名信息;尚未审查或未通过审查的，在8月8日17:00前完善信息后可以再报。

　　通过资格审查的报考人员，应于8月9日17:00前登录阜南县人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认(逾期未缴费的视为自动放弃)。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2021年8月12日至13日期间,通过阜南县人事考试网上报名系统减免费用申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件，县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室审核通过后办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

　　为确保新进人员质量，报名缴费结束后，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月10日14:00-17:00改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃。

　　缴费成功的报考人员，请于2021年8月14日9:00后直接登录阜南县人事考试网上报名系统自行打印《准考证》。考试地点设在阜南县。

　　(三)笔试

　　1.笔试科目和内容

　　阜阳理工学校中舞蹈、种植、旅游管理、会计、统计、税收、电子商务、市场营销8个学科笔试科目为《教育综合知识》;其他岗位笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科(笔试科目见附件《2021年度阜南县高中和中职学校公开招聘教师岗位表》)。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试时间：

　　2021年8月16日全天。其中，

　　上午 9:00—11:00 《教育综合知识》

　　下午14:00—16:30 《学科专业知识》

　　上述二门考试科目满分均为120分。

　　笔试地点：阜南县(详见笔试准考证)。

　　3.加分政策

　　属于我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员，请于2021年8月17日(上午08:30-11:30，下午14:30-17:30)，携带相关证书到阜南县人力资源和社会保障局事业单位人事股(县城三塔路3号，县人社局办公大楼3楼，联系电话:0558-6726003)申报加分事宜，逾期视为放弃。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证书和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员，由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室将符合加分条件人员，向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分(仅设《教育综合知识》的岗位，《教育综合知识》成绩增加2分)。

　　4.笔试成绩

　　(1)笔试科目设《学科专业知识》和《教育综合知识》的岗位，按《学科专业知识》成绩占60%、《教育综合知识》成绩占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　(2)笔试科目仅设《教育综合知识》的岗位，笔试成绩按照《教育综合知识》成绩确定。设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　(四)资格复审

　　按照应聘人员笔试成绩(含政策加分)从高分到低分按岗位招聘计划数确定各招聘岗位资格复审人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，一并确定为参加资格复审人选，资格复审合格人员进入专业测试。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　资格复审时间、地点另行在阜南县人民政府官网通知。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

　　(1)属全日制2021年应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表、符合岗位要求条件学历的学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)、学生证、省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证和本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料(已取得毕业证书的提供毕业证书，不需要提供上述材料)。

　　(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(3)国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，须根据其身份，提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料[入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料]，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

　　(4)机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　资格复审合格的报考人员，由阜南县机关事业单位公开招录、招聘、引进工作人员领导小组办公室发放专业测试通知书。同时，按规定办理专业测试缴费手续。

　　(五)专业测试

　　专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式(具体方式以专业测试公告为准)进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　具体专业测试时间、地点和相关要求等事宜提前在阜南县人民政府官网公告。

　　(六)成绩合成

　　报考人员考试总成绩依笔试成绩(含政策加分)与专业测试成绩合成确定后在阜南县人民政府网站上公布。

　　考试总成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。

　　计算公式：总成绩=笔试成绩÷1.2×0.6+专业测试成绩×0.4。

　　成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定;笔试科目仅为《教育综合知识》一科的应聘人员，若出现笔试分数和专业测试分数都相同的，学历高者优先，再相同的，则一并确定为体检、考察对象，根据实际情况增加招聘计划)。

　　  (七)体检与考察

　　阜南县机关事业单位公开招录、招聘、引进工作人员领导小组对拟参加体检、考察人员按规定要求统一组织体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

　　考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

　　(八)公示与聘用

　　按照规定在阜南县人民政府官网公示拟聘用人员名单，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，办理相关手续。

　　按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员任教学校。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位等证书的报考人员，取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　按照《关于印发〈阜南县人才引进“二十条”奖励办法(试行)〉的通知》(南发〔2018〕2号)第三条规定：“引进到我县工作的全日制研究生、‘双一流’大学毕业生，5年内，每月奖励2000元，对本地无住房的每月500元租房补贴”。

　　五、有关事宜

　　考生要如实填报本人真实信息，提供真实材料，资格审查贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现弄虚作假行为，均会取消考生报考和聘用资格。

　　本《公告》由阜南县人社局、教育局共同负责解释。

　　2021年度阜南县高中和中职学校公开招聘教师有关政策及资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆阜南县人民政府官网查询，不再另行通知，敬请各位考生及时关注网站公示信息，否则责任自负。

　　本次招聘考试，阜南县机关事业单位公开招录、招聘、引进工作人员领导小组不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

　　政策咨询电话：0558-6726003(县人力资源和社会保障局事业单位人事股)

　　0558-6724880(县教育局人事股)

　　监督电话：0558-6788077(县纪委监委派驻纪检组)

　　上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

　　附件：职位表.xlsx

　　阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组

　　2021年7月28日