一、招聘原则
(一)坚持面向社会,竞争择优;
(二)坚持公开、公平、公正。
二、招聘岗位计划
2021年度鸠江区公办幼儿园教职工招聘岗位计划共168名(详见附件1)。招聘工作由芜湖市劳动保障人力资源有限公司负责组织实施。各阶段相关通知公告在“芜湖市人力资源和社会保障局-芜湖人才网-热点招聘”栏(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)发布,请报名人员及时关注。
三、招聘条件
(一)招聘对象为国家承认学历的毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德,无社会劣迹;
3.身心健康,能适应岗位要求;
4.符合招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1),其中涉及“年龄条件”的,如“40周岁以下”为“1980年7月11日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
(二)有下列情况之一的人员,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制学校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员;
7.鸠江区在编和编外(含劳务派遣)教职工;
8.预计报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位报考人员。
四、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名方式:采取现场报名方式;
2.现场报名地点:芜湖市翰文学校大报告厅(建议手机导航翰文学校,不安排停车);
3.现场报名时间:2021年7月11日至7月12日,上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,逾期不再办理;
4.现场报名流程:本次报名不组织资格初审,具体流程如下:
(1)报名人员进场采取“佩戴口罩+安康码绿码+测量体温”方式进行核验,未申领“安康码”人员、“安康码”为“黄码”或“红码”人员、体温37.3度以上人员均不得进入报名现场;
(2)现场提交本人手写签名的书面承诺书及健康档案(贴照片)(附件2-3)、另附两张一寸照片(照片背面写上姓名及报考岗位);
(3)扫描“报名信息码”登记姓名、身份证号、报考岗位代码等信息;
(4)扫“支付宝缴费码”缴纳45元报名费(安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号规定)。
5.报名要求:
(1)报考人员提交的信息必须与本人实际情况和所报考的岗位要求相一致。凡条件不符、弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格;
(2)每位报考人员限使用本人同一有效居民身份证件进行报名和参加考试;
(3)每位报考人员限报一个岗位(岗位要求见附件1),多报视为无效投递;
(4)请尽量由本人到场办理报名事宜,如本人无法到场,可由家人代办,代办人员需对提交材料真实性负责,确保承诺书由考生本人签字,但由代办报名错误产生的一切后果由报考人员自负;
(5)现场扫码报名所报岗位代码需与承诺书上填写的代码一致,如出现不一致情况将以承诺书上填写岗位代码为准。
6.提交材料(承诺书、健康档案、另附2张一寸照片)、扫码登记信息、扫码缴费,三项完成后,方视为现场报名完成。报名成功后请关注“芜湖人才网-热点招聘”栏后续笔试准考证发放及后续工作的通知公告。
(二)统一笔试
1.报考人数要求:笔试时,报考同一岗位代码岗位的报考人数与招聘岗位计划数比例应不低于3:1,同一岗位代码岗位招聘人数达到10人的应不低于2:1,不足规定开考比例的,经研究后降低开考比例或核减招聘岗位数。所报岗位因报名人数不足被取消的,将通过电话及公告形式通知报考人员,报考人员于7月13日8:30至11:30至芜湖市劳动保障人力资源有限公司(地址:皖江财富广场C2座512办公室)进行改报,请报考人员保持本人手机畅通,逾期不再受理;
2.笔试时间与地点:以笔试准考证为准。
3.笔试成绩计算:笔试成绩满分120分,设定最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格;
4.笔试成绩公布:笔试结束后,成绩将在“芜湖人才网-热点招聘”栏进行公布。
(三)资格审查
1.资格审查方式:采取现场资格审查的方式。具体资格审查时间、地点和相关要求等事宜将在“芜湖人才网-热点招聘”栏进行通知公告;
2.资格审查对象:现场资格审查对象为拟入围面试人员。按照笔试成绩从高分到低分按同一岗位代码岗位招聘计划数确定进入面试人员,其中招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定,招聘计划数5人以上的按2:1确定,最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入;
3.资格审查要求:拟入围面试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格审查。逾期视为自动放弃。资格审查时,报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书等招聘公告中报考资格条件要求的相关证书或证明原件和复印件进行查验。
其中:
(1)属纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2021年应届毕业生的,还须提供2021届就业协议或培养院校出具的该考生为纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2021年应届毕业生证明材料;其中,未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件,本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业的书面承诺等材料;
(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明;
(3)报考岗位有专业要求的,本人须提供关于毕业证书专业与报考岗位专业要求一致的书面承诺等材料;
(4)已取得教师资格证的人员须提供符合报考条件的教师资格证书。已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员,在资格审核时须提供含学科、编号以及取得时间的教师资格证明;
(5)国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认定证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
4.其他相关要求
对资格审查合格的报考人员,缴纳面试费80元,发放面试通知书。经资格审查不合格或未按时参加现场资格审查的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在规定时间内按报考同一岗位代码岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同,并列进入)。
(四)面试
1.面试时间、地点和形式以面试通知书或“芜湖人才网-热点招聘”栏通知公告为准;
2.面试成绩满分为100分,设定最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。面试成绩当场评定并公布。
3.面试工作结束后,报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入),按照与招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试“客观题”成绩为依据,从高分到低分确定,若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。
(五)体检与考察
1.体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章;
2.体检合格后进行考察,如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同一岗位代码岗位的报考人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员公示5个工作日。公示期满,对无异议或反映问题不影响聘用的拟聘用人员,由芜湖市劳动保障人力资源有限公司办理相关手续后,安排到鸠江区公办幼儿园工作。拟聘用人员根据最终成绩从高分到低分依次在同一岗位代码下的单位中进行选岗。对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格,并按考试最终成绩从高分到低分在同一岗位代码岗位中依次等额递补。
五、管理及工资待遇
1.人员采取劳务派遣方式管理,由芜湖市劳动保障人力资源有限公司与其签订劳动合同。
2.人员工资待遇和发放标准参照鸠江区劳务派遣教职工标准执行,办理五险(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)一金(公积金),实行绩效考核。
六、其他要求
1.“芜湖人才网-热点招聘”栏目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)为本次招聘信息发布的唯一有效网站,请报考人员及时关注。无特殊情况,与本次招聘有关的信息不再通过其他方式通知;
2.报考人员的资格审查将贯穿本次公开招聘工作全过程。凡因弄虚作假或因资格审查不严等致使报考人员报考资格与报考条件规定不符而进入各环节的,一经查实,即取消报考人员的考试、聘用等资格;
3.按照疫情防控有关要求,报考人员应申领核验“安康码”,在参加笔试、面试时须出示“安康码绿码”、佩戴口罩、接受体温检测(37.3度以上)。近14日内有境外和国内中高风险地区旅行史、接触史;有发热、咳嗽等症状的,需在各批次测试前提供7天以内的县级以上医院新冠肺炎核酸检测结果。不适宜参加笔试、面试的考生,不予参加考试;
4.本次招聘组织的笔试和面试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话:0553-3991379。
鸠江区教育局: 5864117
特此公告。
附件:
芜湖市劳动保障人力资源有限公司
2021年7月8日
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