2021年安徽师范大学小学教育集团招聘教师65人公告

　　为了满足集团事业发展对师资的需求，根据集团文昌西路校区、东校区及西校区的发展现状，现面向社会公开招聘若干名聘用教师。

　　一、招聘岗位与职数

　　备注1：美术(书法方向)岗位专业要求符合下列条件之一即可：(1)书法学;(2)为美术学类、艺术设计学、视觉传达设计、环境设计其中之一专业，且为县(区)级及以上书法协会会员。

　　备注2：以上各学科最终招聘岗位数以学校实际需要岗位数为准。

　　二、应聘条件

　　1.政治素质合格;

　　2.身体健康，心理素质良好;

　　3.具有全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位;

　　4.本科毕业生年龄要求在30周岁以下(1990年6月23日后出生)，研究生毕业年龄在35周岁以下(1985年6月23日后出生);

　　5.具有符合应聘岗位层次所需要的教师资格证书;

　　6.普通话水平达到相关学科的标准(语文二甲及以上，其他学科二乙及以上);

　　7.所学专业与所报学科应对口。

　　三、有下列情形之一的不得报考

　　1.不符合岗位招聘条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。(其中研究生非应届毕业生，也不得以本科学历身份应聘)

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源社会保障都门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、选聘程序

　　(一)网上报名。应聘者即日起可以在安徽师范大学网站报名(网址：http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)，网上报名截止时间为2021年7月13日。报名方式参见附件《安徽师范大学小学教育集团2021年校聘教师招聘网络报名操作指南》。

　　(二)资格审查。根据岗位要求和应聘者提供的应聘信息进行资格审查，通知资格审查合格者可在7月14日18:00后在安徽师范大学附属小学(网址：https://asdfx.ahnu.edu.cn)校园公告栏中查看是否进入考核环节，学校不再逐一短信通知。

　　(三)资格验证。来校参加考核的人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话水平证书(提供原件查验，交复印件)，进行资格验证。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考核资格。其中：

　　1.属全日制2021年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2021年7月31日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　2.参加了2021年秋季中小学教师资格考试的人员，成绩已过暂未取得中小学教师资格考试合格证明或证书，报名时需提供2021年秋季中小学教师资格考试(面试)网上查询成绩，但须于体检、考察前提供报考岗位要求的教师资格证书或证书编号，否则取消聘用资格。

　　3.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(四)考试工作。考试采取基本功考核和无生上课考核相结合的考察方式。时间地点等相关要求请于7月14日在安徽师范大学附属小学(网址：https://asdfx.ahnu.edu.cn)校园公告栏中查看《安徽师范大学附属小学2021年教师招聘考核须知》。

　　1.基本功考核(占总分的40%)：应聘者根据学科特点设置的考核内容，现场展示基本功。

　　依据基本功考核成绩从高分到低分，按照岗位数确定进入下一轮人员名单，其中，岗位数10人及以上的以1:3比例确定，岗位数在10个以下(不含10个)的按照1：5比例确定，如应进入下一轮考核最后一名出现成绩相同，则同时进入无生上课考核环节。

　　基本功考核环节设置最低分数线为70分，成绩达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　进入无生上课考核环节的考生名单于基本功考核后次日，在安徽师范大学附属小学(网址：https://asdfx.ahnu.edu.cn)校园公告栏公布，学校不再逐一短信通知。

　　2.无生上课考核(占总分的60%)：应聘者根据现场抽取的题目，在1小时内写好教学设计，并做好无生上课准备，考核时间为10分钟。

　　无生上课考核设置最低分数线为70分，成绩达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　3.最终成绩。应聘人员最终成绩按基本功考核成绩占40%、无生上课考核成绩占60%合成确定。

　　上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据此次各校区招聘计划和应聘人员最终成绩，分校区、分学科从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象(如最终成绩相同，以无生上课考核成绩得分高者优先。若应聘者各环节成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　(五)体检。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　(六)考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

　　(七)公示。体检、考察结束后，依据招聘公告规定和体检、考察结果，学校集体研究确定拟聘人员，并在安徽师范大学附属小学网站进行公示。公示期为7天。

　　在体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序及各校区实际需求依照考核最终成绩从高分到低分依次等额补录。

　　(八)签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照拟录用考生报考校区签订事业单位聘用合同，确立人事关系，其中文昌西路校区招聘的教师将根据工作需要安排在中校区或文昌西路校区工作。对不服从分配或未在规定的时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。对未录取人员，安徽师范大学小学教育集团根据岗位实际需要，在征得本人同意的情况下，依照分数高低顺序可择优推荐到集团下属各校区、分校。

　　五、待遇

　　聘用人员待遇按有关规定执行。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。其他待遇按照上级有关文件和校内有关政策规定执行。

　　六、其它事项

　　1.本次选聘工作在弋江区教育局的全程监督下进行，同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督，如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督电话：0553-4831703。

　　2.请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

　　3.学校地址：安徽省芜湖市弋江区大工山路69号。电话：0553-5633265(附属小学办公室 刘老师)

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