2020年芜湖经济技术开发区公办幼儿园招聘77人公告

　　因工作需要，芜湖经济技术开发区面向社会公开招聘公办幼儿园工作人员77名。现就招聘工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)城北实验幼儿园(安徽师范大学幼教集团城北实验分园，位于芜湖经济技术开发区千岛湖路以西、长山路以南、蓝鲸湾小区南侧)招聘36名工作人员。

　　(二)秀水江南幼儿园(经开区龙山街道九华北路与衡山路交叉口东北角，秀水江南小区内)招聘37名工作人员。

　　(三)万春新苑幼儿园(经开区万春街道万春新苑一期小区内)招聘4名工作人员。

　　具体招聘岗位及条件详见附件。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、网络报名及资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

　　(一) 公告

　　在经开区网站发布招聘公告。网址如下：(http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)

　　(二) 网上报名

　　1、报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网址为“http://tea.whsedu.cn/，以下简称“招聘考试平台”。报名时间为6月17日8:00至6月21日18:00，逾期不再补报。

　　2、报名需录入的信息。报考人员登录“招聘考试平台”点击“在线报名”，填写个人基本情况、工作经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

　　3、有关要求

　　   (1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　   (2) 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(三)网上资格审查

　　1、报考人员进行网上报名的同时进行网上资格审查，于6月23日前完成。

　　2、报考人员报名后至6月23日可随时登录“招聘考试平台”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月23日12:00前改报。

　　报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1，同一岗位招聘人数超过10人的应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。

　　所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在6月24日8:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。

　　通过资格审查的报考人员可于7月1日8:00至7月3日18:00登录“招聘考试平台”打印笔试准考证。

　　(四)考试。

　　考试形式分为笔试和面试两部分。

　　1、笔试(满分100分)

　　笔试考试时间：2020年7月5日上午 9:00—11:00。

　　各招聘岗位(不含主厨和食堂后勤岗位)笔试考试内容如下：

　　教师岗位(含教师兼行政岗位)，笔试内容涵盖幼儿园教师职业道德，幼儿保育教育工作、安全常识和幼儿园保育教育工作管理、教案撰写及《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《幼儿园教师专业标准》、当前学前教育政策等有关知识的理解和运用。

　　会计岗位，笔试内容主要以相关的财务制度，财务管理，成本核算，分析报告以及相关财务软件的使用等方面内容。

　　保健医生岗位，笔试内容主要以临床医学，儿童营养、护理、卫生保健等相关专业知识为主。

　　保育员岗位，笔试内容为职业道德，安全卫生常识等幼儿保育教育等相关工作的认知与理解。

　　笔试时间为120分钟。满分100分。设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　2、现场资格复审

　　现场资格复审对象为拟入围面试人员，名单在芜湖经济技术开发区网站公布。从笔试成绩高分到低分按岗位招聘计划数确定进入面试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。主厨和食堂后勤岗位报考人员，报名资格审查合格后均进入现场资格复审。

　　参加面试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放面试通知书。

　　经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。

　　 资格复审时，报考人员根据报考岗位条件提供证件、材料：

　　如：身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、厨师证、医护职业资格证等和复印件，报考教师兼行政以及主厨、食堂后勤岗位的，需提交相关工作经历证明材料等。

　　根据人力资源社会保障部、教育部等七部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)规定，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，需提供学校出具的教师资格认定思想品德鉴定意见等相关证明材料。

　　3、面试(满分100分)

　　教师岗位(含教师兼行政岗位)面试主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。具体为：

　　(1)现场教学及答辩(70分)

　　撰写教学活动设计及现场教学。活动设计文稿撰写及活动前准备不超过60分钟，现场教学不超过10分钟。

　　答辩不超过5分钟。

　　(2)专业技能测试(30分)

　　舞蹈(不超过3分钟，自备曲目);弹唱(不超过3分钟，提供钢琴，自备曲目)，声乐(不超过2分钟，自备曲目);速写及创意画(60分钟，现场命题)。

　　报考保健医生、会计岗位的人员为结构化面试。主要考察对本岗位知识的掌握、应急处理能力，逻辑思维和语言表达及与人沟通的能力等。

　　报考保育员、主厨和食堂后勤岗位的人员考试形式为结构化面试和实践操作技能测试。结构化面试主要考察对本岗位知识的掌握、逻辑思维和语言表达能力等。实践操作技能测试考核与岗位工作相关的操作技能等。

　　面试工作结束后，根据报考人员的总成绩(岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，主厨和食堂后勤岗位总成绩=结构化面试成绩×40%+实践操作成绩×60%。在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考核人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定)。

　　设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。设定主厨和食堂后勤岗位总成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　(五)体检、考核、公示及聘用

　　根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

　　体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的幼儿园教师体检标准规定执行。体检合格后对其进行考核。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。

　　对体检及考核合格人员进行公示，公示时间为五天。公示无异议后，办理相关聘用手续。

　　 四、有关待遇

　　 实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

　　五、其他事项

　　1、报考人员考试进场均采取“安康码绿码+佩戴口罩+测量体温”方式进行核验，未申领“安康码”人员、“安康码”为“黄码”或“红码”人员、体温37.3度以上人员均不得进入考试现场。

　　2、后续相关招聘信息详情请随时关注芜湖经济技术开发区网站通知公告栏(http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)查询。不再另行电话通知。

　　3、联系人电话：0553-5849271，联系人：陈老师

　　附件：职位表.docx

　　2020年6月12日