2019年滁州市明光中学选调教师7人公告

　　为加强示范高中教师队伍建设, 进一步提高安徽省明光中学办学水平和教学质量，根据《明光市中小学教师调配管理办法》(明教人〔2013〕119号)精神，经研究决定,为安徽省明光中学公开选调7名教师,现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持“公开公平，竞争择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试和考察相结合的办法进行。

　　二、选调岗位与人数

　　高中语文3名、高中生物1名、高中 政治1名、高中地理2名，共计7名。

　　三、选调条件与对象

　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　2.安徽省内公办普通高中在编教师,连续任教满5学年。

　　3.年龄在40周岁以下(1978年8月12日及以后出生)。

　　4.具有与选调岗位一致的全日制本科及以上学历和高中教师资格。

　　5.2016-2018年度考核均为合格及以上等次。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合选调岗位条件要求的人员。

　　2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　3.2016年以来，因违反师德师风等规定，受到通报批评或处分的人员。

　　四、选调程序

　　(一)发布公告

　　选调公告于2019年8月12日在滁州市教育体育局官网、明光市政府网、明光先锋网(以下合称网站)发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间和地点：自公告发布之日起至2019年8月15日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，报考人员到明光市教体局人事与师资股现场报名。地址：明光市龙山路66号。

　　2.填写《安徽省明光中学公开选调教师报名表》(附件1)，提交本人小二寸近期正面免冠同底照片三张(反面注明姓名、报考学段和学科)。

　　3.提交材料：本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书原件和复印件;2016-2018年度考核结果的证明材料;所在公办学校出具的报考人员高中在编在岗证明(明光本市教师不需要出具年度考核证明材料和在编在岗证明)。

　　4.报考人员按选调岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。报考同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位选调人数的比例一般不低于2:1，不足开考比例规定的，核减或取消该岗位选调计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位。

　　5.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与选调岗位报名条件相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与选调条件规定不符的，一经查实，取消选调资格。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，由明光市教师招聘工作领导小组办公室根据报考人员提交的报名材料进行初审，对初审合格者在网站通知面试人员名单和面试相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。

　　(四)面试

　　1.面试工作的组织。面试严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。

　　2.面试有关要求：

　　①时间：2019年8月18日上午8:00. 地点：安徽省明光中学。

　　②内容。面试内容为选调岗位学科普通高中教材。

　　③形式。面试采取无生上课的方式进行，主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力。

　　④程序。面试时报考人员凭准考证和本人有效居民身份证进入考场侯考，根据学科分组安排现场抽签确定面试顺序。

　　⑤时间和成绩要求。面试时间为15分钟，分值为100分。面试成绩当场向报名人员宣布。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得选调。

　　3.根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，收取面试费每人80元。

　　(五)体检和考察

　　报考人员面试成绩在网站公示后，按选调岗位1︰1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。面试成绩相同者依次以学历高者、教龄长者、职称高者优先。体检和考察入围人员名单在网站公示。

　　体检和考察入围人员须在体检时提交教育主管部门和组织人事部门同意报考的证明，未按规定时间提交的，视为自动放弃选调。

　　体检由明光市教师招聘领导小组办公室组织。体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检时间和集合地点在网站通知。

　　考察由明光市教师招聘工作领导小组办公室组织。坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解报考人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现，进一步进行资格审核，重点考察报考人员有无违纪违法行为。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检或考察不合格的，取消选调资格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在相同岗位报考人员中，依次以面试成绩、学历高者、教龄长者、职称高者的顺序一次性等额递补。拟选调人员名单公示后，不再递补。

　　(六)公示和选调聘用

　　明光市教师招聘工作领导小组办公室将体检、考察均合格的人员确定为拟选调人员，在网站公示5天，接受社会监督。对经公示无异议或者反映问题经核实不影响选调的，按有关规定履行报批程序，办理选调、调编手续，签订聘用合同，选调人员在安徽省明光中学的最低服务年限不少于5年。

　　选调人员在规定的时间不报到者，取消其选调资格。

　　五、组织领导和监督

　　(一)本次选调工作由明光市公开招聘教师工作领导小组统一领导，下设的办公室负责选调工作日常事务，办公室设在市教体局。

　　(二)公开选调工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，接受社会各界和纪检监察部门的监督。如发现违法违纪和弄虚作假行为，取消报考人选调资格，以后3年内不得报名参加明光市教师选调考试，并依据有关规定追究责任人责任。

　　咨询电话：0550-8153630(明光市教体局人事与师资股)

　　监督电话：0550-8158442(明光市教体局政策法规股)、0550-8155896(明光市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组)

明光中学公开选调教师报名表.doc

　　明光市公开招聘教师工作领导小组

　　2019年8月12日