2019年合肥市巢湖市公开招聘幼儿园教师50人公告

　　为适应教育事业发展需要，巢湖市拟面向社会公开招聘幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　面向社会公开招聘应往届毕业生、在职教师(不含巢湖市管理的在职在编教师)及社会其他符合条件的人员。

　　二、招聘原则

　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行笔试与面试相结合的方式进行。

　　三、报考条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。

　　(二)具备国家承认的专科及以上学历。

　　(三)具备幼儿园教师资格，且普通话证书必须达到二级甲等及以上水平。

　　(四)身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在30周岁以下(1988年7月15日(含)以后出生，年龄以本人有效二代身份证为准，下同),硕士研究生可放宽至35周岁(1983年7月15日(含)以后出生)。

　　(五)有下列情形的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.现役军人;

　　3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　四、招聘岗位和名额

　　本次公开招聘幼儿园教师50名，分四组岗位招聘(具体岗位详见附件)。

　　五、招聘程序和办法

　　本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式。经笔试后按岗位招聘计划数1：2的比例确定面试入围人员，入围人员在规定时间内，领取《巢湖市2019年公开招聘幼儿园教师面试通知书》。

　　(一)现场报名及资格审查

　　1.考生携带一寸免冠照片3张、毕业证书(在职在编教师必须提供县级以上教育主管部门同意报考证明)、普通话证书、教师资格证书(属已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明)等原件、复印件报名。

　　统一报名时间为2019年7月15日9：00至7月19日16：00(报名受理时间为报名时间段内每天9:00—16:00)，逾期不再报名。

　　报名地点为巢湖市东风路小学(巢湖市团结路101号，从西大门进入)阶梯教室。考生报名现场填写《巢湖市2019年公开招聘幼儿园教师报名及资格审查表》，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

　　2.“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员需在现场报名时携带相关证书申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在巢湖市人力资源和社会保障局、巢湖市教育体育局网站公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

　　3.如资格审查通过，考生按规定交纳笔试考试费用，领取笔试准考证(笔试准考证领取时间另行通知)。报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招聘岗位。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识及活动设计》二科：

　　(1)《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

　　(2)《学科专业知识及活动设计》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的70%。

　　2.科目1、科目2合成成绩设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

　　3.笔试时间为2019年7月27日(周六)

　　上午：7:30～9:00 《教育教学理论》

　　9:30～11:30《学科专业知识及活动设计》

　　笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

　　4.笔试结束后10个工作日内在巢湖市人力资源和社会保障局网、巢湖市教育体育网上公布笔试成绩(保留小数点后两位)。经查分和加分程序后，按报考组别招聘岗位计划数1：2的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识及活动设计》成绩高低决定取舍，若《学科专业知识及活动设计》再次相同，一并确定为面试入围人员。入围人数不足规定比例的，按实际人数确定。

　　(三)资格复审及发放面试通知书

　　1.被确定为面试入围人员，须在规定的时间内携带本人有效二代身份证、笔试准考证，到指定的地点缴纳面试费用并领取面试通知书。

　　2.未在规定时间内缴纳面试费用并领取面试通知书的考生取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次。若出现最后一名递补有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识及活动设计》成绩高低决定取舍，若《学科专业知识及活动设计》再次相同，一并确定为面试入围人员。递补人员资格复审时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　1.考生携带面试通知书、准考证和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

　　2.面试采取无生上课形式，按报考组别进行，以抽签方式确定考生上课顺序。上课分值100分，时间15分钟。正式进入面试前考生按指定内容提前30分钟做准备。

　　3.本次面试设定合格分数线60分，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员，招聘岗位实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

　　4.面试结束后当场宣布面试成绩(保留小数点后两位)

　　(五)确定初选人员

　　1.根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%，保留小数点后两位)，按所报考组别岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定;若面试成绩相同，按笔试中《学科专业知识及活动设计》成绩为依据，从高分到低分确定;若《学科专业知识及活动设计》成绩再次相同，选拔确定方式另行通知。

　　2.初选人员名单在巢湖市人力资源和社会保障局网、巢湖市教育体育网上公布。

　　(六)体检和考察

　　1.初选人员的体检和考察由巢湖市人社局、教体局统一组织实施。

　　2.考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用考生自理，体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　3.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同组别岗位面试考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(体检、考察有效递补各限一次)。若出现最后一名递补人员总成绩并列的情况，则以其面试成绩为依据，从高分到低分确定;若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该招聘岗位。

　　(七)公示

　　1.体检、考察均合格的人员，在巢湖市人力资源和社会保障局网、巢湖市教育体育网上公示7天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　2.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照干部人事管理权限相关规定办理手续。

　　(八)聘用手续和待遇

　　1.本次招聘人员按笔试面试合成后总成绩，按照报考组别从高分到低分自主选择任教单位，选岗结束后，按规定程序经过人社部门核准，统一办理聘用手续，纳入事业单位编制，实行编制内聘用管理。招聘新进人员按规定实行试用期(试用期一年，病事假超过一个学期的试用期顺延)，试用期满经考核合格的正式聘用;考核不合格的不予聘用。

　　2.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　六、其他

　　(一)笔试费90元(45元/科)，面试费80元/人。

　　(二)咨询电话

　　0551-82185812(巢湖市人力资源和社会保障局)

　　0551-82627509(巢湖市教育体育局)

　　(三)监督电话： 0551-82172309(巢湖市纪委监委)

　　(四)查询网站：

　　巢湖市人力资源和社会保障局官网(http://www.chaohu.gov.cn/chrsbzj)

　　巢湖市教育体育网(http://www.chaohu.gov.cn/chjyw)

巢湖市2019年公开招聘幼儿园教师岗位表.xls

　　巢湖市人力资源和社会保障局

　　巢湖市教育体育局

　　2019年7月4日