2019年安徽理工大学招聘13人公告

　　根据学校事业发展需要，安徽理工大学面向社会公开招聘13名硕士(事业编制)。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、专业及人数

　　二、招聘条件

　　(一)2019年应届或往届全日制硕士毕业生。取得国(境)外硕士学位的，在国(境)外的硕士学制不少于2年。

　　(二)年龄不超过30周岁(1988年12月31日以后出生)。

　　(三)具备良好的思想政治素养和道德品质，责任心强，甘于奉献。

　　(四)具备履行岗位职责的专业知识和专业技能，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和文字处理能力。

　　(五)身心健康，达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

　　(六)品学兼优，未受过任何纪律处分。

　　三、招聘程序

　　(一)网络报名。报名时间：2019年4月30日—2019年5月9日17：00(时间以邮件发送到我校的接收时间为准，报名信箱设有自动回复，未收到自动回复的请电话咨询，0554-6633997)，逾期不予受理。

　　需要提交的材料：

　　1.《安徽理工大学硕士招考报名表》(见附件)。

　　2.一寸免冠照片(电子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名)。

　　3.本人身份证(正反面电子版)。

　　4.本科毕业证书和学位证书(扫描件)。

　　5.往届硕士研究生提供硕士毕业证书和学位证书;在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料;2019年应届硕士研究生应提供经就读学校签署意见的毕业就业推荐表(扫描件)。

　　应聘材料请打包发送，文件命名为：应聘岗位代码+姓名+毕业学校+手机号码，材料投递邮箱：rsc@aust.edu.cn。

　　(二)资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员，并将考试时间、地点等相关事项以公告或电话、邮件的方式告知应聘者本人。

　　(三)笔试。采取闭卷考试方式，笔试内容为招聘专业相关的专业理论知识，笔试成绩占总成绩的40%。学校根据笔试成绩高低，按照招聘人数1:3的比例确定进入试讲(或实践操作)和面试环节的人选。参加笔试的人选，须提交个人相关证明材料的原件和复印件，进行资格复审。

　　(四)试讲(或实践操作)。应聘人员进行15分钟的公开教学(或实践操作)，学校组建试讲(或实践操作)考核评价组，依据应聘人员对专业知识的掌握情况、逻辑思维能力、课堂控制力等基本要素进行综合考核。考核成绩占总成绩的30%。

　　(五)面试。学校组建面试考核专家组，主要考查应聘人员仪容仪表、语言表达能力、分析能力、职业态度以及专业知识等。面试考核成绩占总成绩的30%。

　　(六)体检和心理健康测试。学校根据综合成绩，按照1：2的比例确定进入该环节的人选名单。体检和心理健康测试结果不合格者，不予聘用。

　　(七)考察。学校根据综合成绩，由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。考察不合格者不予聘用。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按综合成绩高低依次等额递补。

　　(八)确定拟聘人选。学校根据考察情况，确定拟聘人选，并在安徽理工大学校园网对拟聘用人员名单进行为期不少于7天的公示，接受社会监督。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　(九)签订协议。聘用人员与学校签订就业协议。

　　五、有关说明

　　(一)报名时，应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。

　　(二)报名结束后，应聘人数达不到笔试规定比例时，相应核减招聘人数。

　　(三)拟聘人员报到时需提供就业推荐表、报到证、学历及学位证书，不能全部提供者不予接收、聘用。

　　(四)监督电话：0554-6632915(纪委办)、0554-6668461(监察处)

　　(五)招聘工作领导组办公室电话：0554-6633997

　　六、本公告未尽事宜，由人事处负责解释。

　　附件：安徽理工大学硕士招考报名表.doc

　　安徽理工大学

　　2019年4月30日