2019年宿州市砀山县委党校招聘人员4人公告

　　为做好砀山县委党校面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就党校公开招聘人员工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位计划

　　砀山县委党校公开招聘4名财政全额拨款事业单位工作人员，招聘计划(岗位)等信息在砀山政府网(http://www.dangshan.gov.cn)、砀山人力资源和社会保障局网(http://rsj.dangshan.gov.cn)上统一发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届(应届是指2019年7月31日前毕业)本科及以上学历符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1983年4月17日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、报名

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　1、报名时间：2019年4月17-21日上午8:00-11：30，下午2:30-5:00，

　　2、报名地点：砀山县政府六楼628房间

　　3、报名要求：

　　报名时需携带本人身份证、毕业证等原件及复印件各1份，近期1寸同底免冠彩色照片4张。

　　机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　经审查同意后填写报名登记表、承诺书各1份。

　　4、报名费用：报名审查通过后现场缴纳考试费用，根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用，共90元。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名时携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件及复印件);农村特困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

　　五、统一笔试

　　砀山县委党校公开招聘笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科，《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。

　　笔试时间为2019年4月27日上午;考试时间具体安排如下：

　　08∶00─09∶30 《职业能力测试》

　　10∶10─11∶40 《申论》

　　上述考试科目满分均为120分。

　　设定笔试最低控制合格分数线，两科笔试成绩总分为120分。未达到最低控制合格线或一科无成绩的，取消进入专业测试资格。考生有一科低于60分的，取消进入专业测试资格。

　　报考人员可于4月26日下午14:30-17:00凭身份证到砀山县政务新区六楼628房间领取《准考证》，逾期视为放弃。

　　笔试成绩按招聘岗位从高分到低分进行排序，通过砀山政府网、砀山县人力资源和社会保障局网进行公布。

　　六、专业测试

　　专业测试工作由县委党校、县人社局共同组织实施，时间地点另行通知。

　　根据招聘岗位的用人需求，专业测试采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、管理能力等。

　　实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定专业测试最低分数线70分，对专业测试成绩未达到最低分数线70分的考生，不予进入体检和考察。

　　七、成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在砀山县政府网和砀山县人力资源和社会保障局网站上公布。

　　笔试成绩合成：

　　笔试合成成绩=(职业能力测试成绩+申论成绩)÷2。

　　最终成绩按笔试合成成绩与专业测试成绩合成计算,笔试占60%、专业测试占40%，保留小数点后两位，四舍五入 (计算公式：最终成绩=笔试合成成绩÷1.2×0.6+专业测试成绩×0.4)。

　　砀山县党校招聘工作领导小组根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，按笔试成绩高低顺序排序，仍相同的按专业知识(职业能力测试)排序)。

　　八、体检考察

　　体检和考察工作由县委党校、县人社局负责统一组织实施。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　对体检、考察合格人员出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　九、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在砀山县政府网和砀山县人力资源和社会保障局网站公示一周。

　　十、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由砀山县人力资源和社会保障局下发聘用文件。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　十一、有关事宜

　　本《公告》由砀山县党校招聘工作领导小组负责解释。

　　砀山县事业单位有关招聘政策及笔试、资格复审、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆砀山县政府网、砀山县人力资源和社会保障局网查询、查阅。

　　本次招聘统一组织的笔试、专业测试，砀山县党校招聘工作领导小组不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询电话：0557-8778020(县人社局人力资源市场股)

　　考务咨询电话：0557-8095278(县考试中心)

　　招聘单位咨询电话：详见《砀山县委党校公开招聘工作人员岗位表》

　　上述咨询服务电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　附：砀山县委党校公开招聘工作人员岗位表.xls

　　砀山县党校招聘工作领导小组

　　2019年4月4日