2024年国家公务员面试真题预测：抓出实效（11.30）

　　【面试题目】领导干部只有拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，才能真正把各项工作落到实处、抓出实效。谈谈你的理解和看法。

　　【政道解析】本道题属于单一观点的态度观点题。主要阐述了领导干部该如何做好工作，我们可以以题干当中涉及的不同品质为入手点，首先，从领导干部的身份特点出发，去说他们做好工作的目的。接下来，阐述分析这些不同品质的重要性。最后，坐而论道不如起而行之，我们还可以结合未来的工作谈谈如何践行。具体如何作答，我们结合题干详细剖析。

　　审题点1:“领导干部只有拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲”

　　我们首先要关注的是题干涉及的主体：是“领导干部”，所以在破题的时候，可以从该身份入手，去谈领导干部本身的关键作用，接下来要关注的，即是这四个“劲”的排比，“真抓的实劲”指的是我们做工作要脚踏实地，拒绝弄虚作假、“敢抓的狠劲”是希望我们有敢闯敢试和敢抓敢管的决心、而“善抓的巧劲”表明了做工作是有方法和技巧的，最后，“常抓的韧劲”指的是要持之以恒、坚韧不拔，整道题目分析的重心就是围绕这四劲展开的。

　　审题点2：“才能真正把各项工作落到实处、抓出实效。谈谈你的理解和看法”

　　从这里我们可以看出，上述对领导干部要求的“四劲”，最终还是要落到具体的各项工作上的，这也提示我们，在分析过程中不能空谈必要性和重要性，而是要结合工作本身去谈，例如，做纪检监察工作就需要有这种“真抓的实劲”，改革攻坚、疫情防控也离不开这样的实干精神;而在开拓创新、科研攻关领域需要的是“敢抓的狠劲”;新时代我们用互联网思维去武装自己体现的是“善抓的巧劲”;想要打赢三大攻坚战则是需要“常抓的韧劲”。

　　因此，本道题的答题思路是：首先，阐述对领导干部提出这样要求的目的，说明自己对这一要求的态度;接着，阐述分析四劲的含义和作用，分别从必要性和重要性两个部分展开;最后，结合未来工作从实劲、狠劲、巧劲、韧劲四个角度来谈如何把工作做出实效。