不同类型、地域、单位的公职考试的面试,在组织形式、考查内容上有着明显区别,有的地方偏向采用结构化,而有的地方则更喜欢无领导小组讨论,还有的在尝试结构化小组这样的新形式,有的也会根据岗位特色而加上专业内容。因此,备考时小伙伴们都会特别注重针对性。然而,面试有一个高分技巧却往往被抛之脑后,那就是“首因效应”。当我们的知识积累量难以在短期内有质的飞跃时,那么在答的内容相似时,一个较好的外在形象可以让我们在面试中占据绝对优势。而好的外在表现主要体现在精、气、神中,“精”在于表现出来的精神状态是积极向上、热情饱满;“气”在于内在蕴含的底气和自信;“神”在于心灵窗户眼睛传递出来的神韵。具体如下:
1.请用真实热情对待面试
如此高规格的面试,难免遇到各种问题,尤其是高度紧张,但是你更应该做的是沉着应对,冷静思考。在考场内外遇到年长的,或者工作人员,主动问好,就算不是你的考官,陌生人的一个微笑,也会让你心情变得很好。能用热情感染他人,给考官的第一印象一定不差。另外,公职考试的面试中,会全方位考查人岗匹配和适岗能力,真诚表达才不会出错,所以备考期间需要充分挖掘自身真实经历,包括自己的所见所闻均可,寻找自身特点与岗位的适合点。
2.请用十足自信碾压一切
自信是一种由内而外散发强有力的气场,让别人感受到优秀的个人魅力,感受到良好的精神面貌。若是连你自己都不相信能完成好这场面试,考官拿什么理由给你高分。除了表情,从坐姿上也是能展现自信的。俗话说,“坐有坐相,站有站相。”面试时,椅子坐三分之一处,腰挺直,双腿垂直踩地;站立时抬头挺胸,双脚并拢。作为即将成为公职人员的各位,一言一行也正代表着国家政府的形象,自然就需要展示相应的气质。
3.请用坚定眼神真挚交流
面试时,大方自然地看向考官是一个很简单,却又无比需要勇气的小动作。无论是真诚,还是自信,都能从眼神透露出,面试时眼神交流尤为重要,这也是对考官的尊重。眼睛是心灵的窗户,让考官从你的眼神中看到你的坚定,看到你的自信,看到你的真诚,分数自然不会低。
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