【面试题目】单位要举办年度表彰大会,在讨论如何组织时,产生以下意见:
小王:这个年度表彰大会,时间紧,任务重,压力比较大
小李:你别紧张,我们结合情况创新点组织就好了
小张:我觉得传统方案更保险,创新可能有风险,太麻烦,算啦
小周:不用特别担心,所有问题都交给我。
假如让你牵头负责工作安排,你该怎么办?
【参考答案】开始答题。如果由我牵头负责这一次表彰大会的工作安排,我的做法有以下几点,
第一点,由我负责这一次表彰大会的统筹工作,明确每位工作人员的责任分工,并且要撰写此次大会的活动方案。因为我是这一次活动的负责人,我的能力是我们5个人当中最强的,所以我要去做一些事关全局整个大会当中最重要的事情。
第二,安排小周做会议的主持人,小周个人能力突出,对自己的能力非常的自信。而主持人这样一个角色需要了解整个大会的全程,需要具有一定的应急突变能力。小周适合这个岗位,能够很好的主持此次表彰大会。
第三,安排小张可以做一些会场的后勤保障等工作。因为小张这个人比较踏实稳重,他不具有创新精神,可以让他做这一些按部就班的工作,凭他的能力能够很好的胜任并完成。
第四,对于小李做好现场秩序的维护工作。因为小李能够照顾到他人的情绪,而且具有创新的思维。他可以引导领导同事就坐,同时现场的情况是比较复杂的,由小李来在现场维护秩序,能够及时的处理一些意外的情况,使大会能够顺利进行。
最后,对于小王可以安排他做一些后勤保障及联系媒体的宣传通知工作。因为小王这个人对大会工作的性质能够有清楚的认知,能够自我施压,由他来联系媒体以及后期保障他能够按部就班的完成。
考生答题完毕。
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