2022国考面试模拟：自我暴露的程度

　　【模拟试题】

　　“自我暴露”是指在人际交往中，适当地展示自己的真实情感和想法，取得对方的信任和理解，进而得到对方的支持。心理学家认为，自我暴露是关系发展的核心，自我暴露的程度越高，关系就越密切。作为职场新人，请谈谈“自我暴露”对你的启示。

　　【参考答案】

　　题目中谈到，要善于“暴露自己”，通过人与人之间的交流把自己的真实想法传达给别人。这是在告诉我们要善于正视自身，并敢于向他人展示真实的自己，这对我们每个人都有着非常重要的现实意义。

　　首先，善于“暴露自己”就是要求我们要待人以诚。刘备三顾茅庐，用其诚心换来了诸葛亮的出山辅佐，最终奠定三国鼎立的形势。

　　其次，善于“暴露自己”就是要求我们要善于沟通。每个人都不是一座孤岛，一个人的力量是有限的，只有善于与人沟通，才能得到周围人的帮助和支持，才能建立良好的人际关系，从而更好地实现目标。

　　作为单位的新人，在一个陌生的环境中想要崭露头角，获得领导同事的认可，那就必须学会“自我暴露”。“世有伯乐，然后有千里马”，一匹千里马如果能遇到伯乐是十分幸运的。然“千里马常有，而伯乐不常有”，我们应该善于抓住机会展现自己。翻开史册，战国时期的毛遂、三国时的黄忠……这些人无不怀有远大抱负，但更让我们佩服的是他们勇于适时展现自我。当今社会，善于表现不仅是自身发展的条件，更是新时代完成改革攻坚战的需要。作为单位新人，我们在处理工作事务的能力方面还有很多不足，有时不能完全靠自己解决所有的问题，这时候就需要适时的“暴露自我”，展现不足，并积极地向领导、同事及周边人请教和学习。在生活中，我们总是乐于帮助那些真诚表达和请教的人，暴露自己的短板可以让他人伸出援助之手。

　　我这次报考的是基层服务类岗位，这就要求我在今后的工作中，一方面，要敢于表达，真诚相处，在与同事及群众相处的过程中，坦率表达，以诚相待，勇于承担一些急难险重的工作;另一方面，要改正问题，提升自身。在“暴露”后发现了自己的问题，更要朝着成长为“领头雁”一样的先进同事看齐，不断夯实基础。