在结构化面试中,调研题被考查的频率非常高。调查研究是我党坚持实事求是思想路线的正确途径,书记也曾指出,调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,更没有决策权。由此可见,掌握科学的调研方法,是每一位考生的必备技能。
具体方法:
第一步:科学“谋”划是基础
了解题干信息后,不要急于作答,先分析关键词,在心里做好“谋篇布局”。明确本次调研工作究竟是“为了什么”,要“达到什么效果”,想清楚要回答的“重点内容是什么”,具体涉及到的“核心步骤有哪些”,要找到的“调研相关者都有谁”,具体要采取的“调研方法是什么”等等。“谋”划好宏观框架后,才能确保答题要点不会遗漏,也能避免出现一边作答一边思考的尴尬场面。
第二步:务“实”深入是关键
调研题作答最忌讳面面俱到、缺少重点,既浪费时间,又无法突出核心,难免会显得细碎啰嗦,让考官失去耐心。所以,在回答调研题时,务“实”深入才是关键。首先,发现问题要“实”,要透过现象看本质,找到核心关键的“事”或“人”,深入调研,避免浮于表面,流于形式;其次,涉及内容要“实”,必须重视内容与题干信息的关联性,要从聚焦的“事”或“人”上深入探究,越是复杂的、困难的、尖锐的问题,越要挖掘,展现出深入思考问题的能力;最后,选用方法要“实”,不能片面追求方式多样且花哨,要考虑到调研对象的实际情况,更要考虑到可操作性和针对性,要符合工作实际。
第三步:总结反“思”是保障
调研工作核心内容阐述结束后,不应该草草结尾,套路式收场。应该重视反“思”总结,可以反“思”工作流程,优化步骤,今后持续改进;更应该反“思”如何让调研工作出实招、见实效。考生可以谈一谈自己的下一步工作计划、改进举措、优化建议,也可以反“思”如何找到解决问题的方法,以此来为自己的作答润色加分。
调查研究是我党的传家宝,考生要勤加练习,方能掌握好这项基本功!
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