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面试名言警句类题目如何论证丰满有话说

发布时间:2021-11-09 08:43 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  纵观近年来国考、省考、事业单位等各类面试题目,不难发现对考生政治理论素养的考察比重越来越高,最直接体现在名言警句类的题目中,但是很多考生面对这类题目最大的感受就是“没话说”,尤其是中间论证时语言干瘪,要么为了多说点车轱辘话导致作答啰嗦。为了帮助大家展开有细节,政道教育下面以一道题为例向各位考生剖析技巧,帮助大家答好名言警句类题目。

  例题展示:习近平总书记指出,推动乡村振兴,人才是关键,让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍。对此,请谈谈你的看法。

  【存在问题】

  1.作答角度单一,论证不够充分。很多考生知道中间一定要说明乡村振兴人才队伍的重要性,也就是对于乡村振兴的意义,因此会谈到“乡村政策千万条,全靠人才来落实。乡村人才是基层建设的‘第一线’,是基层工作落实的‘细胞’,乡村人才能力的高低及工作质效的好坏决定了政策落实的效果,关乎乡村振兴的落地生根、开花结果。”这样的作答固然没有错误,但也暴露出考生思考角度比较局限。

  2.知识储备比较薄弱,有方向没内容。还有部分考生想到了既然要谈人才对于乡村振兴的意义,那就结合乡村振兴五个方面进行说明,但是由于缺乏储备,只能把大概方向说出来,还是缺乏具体内容。比如“人才振兴是乡村振兴的关键因素。产业振兴、生态振兴、文化振兴、组织振兴等各个方面,都离不开人才的重要作用,如果没有人才支撑,乡村振兴只能是一句空话”。虽然提及五个方面,但是并不清楚人才对于这五个方面具体的作用在哪儿,所以论证也是言之无物。

  【如何进行充分论证】

  1.抓住题干关键信息,拓展论证方向。题干的核心是“打造乡村人才队伍”,此外还提到“让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心”。这里提到的“安心、信心”,其实是给如何建设乡村人才提了方向,这可以是提措施的方向。但换个角度思考问题,之所以会提到这些,说明我们在这方面做的还不够,所以,中间论证除了谈重要性之外,还可以谈谈当下乡村人才建设方面存在的问题,以展示对问题的全面思考,比如“本地人才因为大城市优渥的条件都去往大城市,外地人才因为农村基础条件落后,薪资待遇环境不好,缺乏发展平台等不愿意到农村来,也就是‘引不来、留不住’”。

  2.小角度下切,学会多角度论证。要学会从题干核心关键词或核心话题往下细分,多个维度去分析。比如“乡村振兴”,我们就可以把乡村振兴细分为“产业振兴、生态振兴、文化振兴、组织振兴、人才振兴”,再去谈人才振兴对其他四个方面振兴的意义。比如谈组织振兴,可以“人才可以夯实基层组织的根基。基层组织是党在农村的组织基础、战斗基础,引进强有力的人才,为乡村振兴配备好领头羊,则可以整顿软弱涣散的基层组织,提升凝聚力,从而为乡村振兴提供坚强有力的组织力量领导。”比如谈产业振兴,则可以“人才可以为乡村产业发展注入活力。新兴农业的发展需要‘爱农业、懂技术、善经营’的新型农村职业农民,在运作上也需要一批农村电商、专业合作社等经营管理人才,因此只有加强农业科技人才队伍、互联网科技人才队伍建设,才能实现产业振兴。”依次可以再谈谈人才对于文化、生态振兴等方面的意义,这样内容就会很丰满。

  以上就是政道教育给大家分享的如何让名言警句论证更丰满的技巧方法。当然,有方法不代表万无一失,还是需要广大考生多练习,平时多阅读新闻评论,多了解习总书记治国理政新思想,如此才能在遇到名言警句时有话可说,言之有物!


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