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2021年国家公务员面试模拟:落实垃圾分类

发布时间:2020-12-17 12:23 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  模拟试题

  关于落实垃圾分类各地进度不一,也不乏出现各种落实难题。今年11月南京市实施生活垃圾强制分类办法,明确垃圾生产者责任、有奖有罚、引入物业和志愿者指导员参与、试点小区实现撤桶并点。对此,你怎么看?

  解析

  1.分析政策出台的目的意义。

  (1)强制保障效果。强制手段的出台,一改往日垃圾分类政策落实中的不温不火,直接体现着政府对于推进垃圾分类工作的坚决斗志,垃圾分类工作整体推进会有质的飞跃。

  (2)奖惩制度更有激励效果。建立可以树立正面典型,明确学习的标准;激励居民将垃圾分类贯彻到底;惩罚措施给予不配合者一记警醒。

  (3)多方参与形成合力。通过物业和志愿者的加入,弥补居民对分类的认识不到位、也提供了外部监督力量保障垃圾分类分得好、分得准。

  2.阐述政策的不足或者面临的阻碍。

  (1)居民“快慢班”出现。对于垃圾分类重要性的认识、准确分类的方法可能总有那么一部分居民要迟缓一些,配合走上分类正轨慢一些;甚至部分居民对于“强制”二字天然的抵触也未可知。

  (2)人力资源或面临窘境。物业、志愿者人手在大面积铺开试点中,不免会发生人力短缺问题,或者人员管理指导中的冲突问题。

  (3)撤桶并点、定时定点投放的不便。实际扔垃圾中也考虑扔垃圾地点、定时投放时间是否和居民正常生活秩序相吻合。

  3.阐述具体对策。

  (1)做好动员,予以包容。落实政策前通过社区宣讲、新媒体手段传播,垃圾分类在每个人身上的重要责任;落实初期出现的迟缓问题予以包容,有一个容错的空间更好过渡下去。

  (2)及时补位,人力调配。先试点的人员带动后进行的小区,用经验来带动效率的提升,人尽其才充分利用;调动热心市民参与指导的积极性,弥补人员不足的问题。

  (3)听取意见,承前启后。留有各项渠道听一听群众的意见,志愿者落实难题,先行城市的经验,弥补缺憾不断完善。


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