2023年淮南市八公山区招考城市社区“两委”后备干部7人公告

　　因工作需要，现面向社会公开招考八公山区城市社区“两委”后备干部7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招考岗位

　　八公山区城市社区“两委”后备干部7名。

　　二、招考原则、程序

　　招考工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。

　　招考工作按照线上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　三、招考条件

　　1、户籍为八公山区或居住在八公山区(需提供有效居住证明);

　　2、18周岁以上、40周岁以下(1983年8月8日至2005年8月8日期间出生);

　　3、大专及以上学历;

　　4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5、具有良好的政治素质和道德品行，能够长期安心在社区开展工作，乐于奉献，吃苦耐劳，办事公道，事业心责任感强，自愿扎实为群众服务;

　　6、具有一定的组织沟通协调能力，有一定文字功底，能熟练操作计算机;

　　7、同等条件下，取得社会工作师资格证书者优先聘用;

　　8、服从统一调配。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、现役军人;

　　3、存在中央及省、市、区有关规定不能或不宜作为城市社区“两委”后备干部情形的;

　　4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾受到刑事处罚或被劳动教养的人员;

　　6、存在涉黑涉恶情形的人员;

　　7、受党纪、政务处分且在影响期内的人员;

　　8、道德素质不高、群众普遍反映不好的被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　9、参加邪教组织、参与“黄赌毒”和非法宗教活动、带头搞封建迷信活动的;

　　10、长期外出，不能全脱产参与社区工作，难以履行工作职责的人员;

　　11、煽动组织群众非正常上访、闹事、扰乱公共秩序，造成群体性事件的人员;

　　12、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、报名事项

　　(一)报名方式及时间

　　采用网上报名方式，报名网站为淮南招聘网(https://www.hxcyjy.com/),报名时间为 2023年8月8日18︰30至8月15日12︰00，逾期不予补报。

　　(二)报名程序

　　登陆报名网站→详阅招考公告→点击考试报名→考生登陆并设置密码→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。

　　(三)信息填报

　　报名时需提供如下材料：学历证书、个人有效居民身份证、户口本原件及复印件和有效居住证明，近期免冠二寸照片2张。报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式1.照片应无任何装饰，背景用蓝色、白色或红色二寸(35mm*45mm)证件照片;2.照片必须为本人近期免冠照片，显示脸部和头部的正面,不得使用艺术照或生活照;3.照片的类型为JPG，大小不得超过400KB,必须是相机拍摄，不可用扫描的照片;4.照片像素要求：照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，保证照片清晰可用。

　　附：照片上传模板

　　(四)报名确认

　　报名人员可于8月15日17:00前随时登录报名网站的个人中心查询资格审查结果。通过资格审查的报名人员应于8月15日17:00前登录报名网站的个人中心通过第三方支付平台(微信)缴纳费用。未按时缴费的，视为放弃报名。

　　(五)开考比例

　　为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招考计划数的比例达不到2：1，取消或相应核减该岗位招考计划数。

　　(六)打印准考证

　　见网站通知

　　五、笔试与面试

　　(一)笔试

　　笔试科目《公共基础知识》

　　主要考查考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析以及考察考生的基本素质，包括常识、法律、语文知识和写作等，满分为100分。

　　笔试时间和地点：见网站通知

　　(二)面试

　　面试人选按考生报考的岗位招聘计划数，依笔试总成绩从高分到低分1:2的比例确定(笔试总成绩相同的，一并进入面试名单)。

　　面试主要测查解决社区基层工作实际问题的能力，综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表，满分为100分。

　　面试时间和地点：见网站通知

　　(三)成绩查询和公示

　　将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试综合成绩。请自行登录淮南招聘网(https://www.hxcyjy.com/)，招考公告中进行查询，考试结果将直接在网站公示，不再通知。

　　六、体检

　　根据考生考试综合成绩，按照招考计划1:1比例确定参加体检人选。体检人选按招聘计划数，按照考试综合成绩从高分到低分等额确定(如出现缺额，按照考试综合成绩从高分到低分等额递补;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并参加加试)并按照公务员录用体检通用标准统一组织实施。

　　七、资格复查及考察

　　报考者体检合格的，进入考察程序。(如出现缺额，按照考试综合成绩从高分到低分等额递补，经体检合格后进入考察程序)根据岗位要求，全面了解考察对象的报名条件、政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察时应听取纪检、公安、法院、信访等部门意见。

　　八、公示

　　对考察合格的拟聘用人员，在淮南招聘网公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定程序办理相关手续。

　　九、管理使用

　　经公示无异议的拟聘用人员，须服从统一分配，并签订聘用协议，服务期三年，分配到城市社区工作。和在职城市社区干部有近亲属关系的，在分配任职城市社区时要实行回避。不服从安排的，视为自动放弃。对违反公开招考规定的取消其聘用资格。

　　聘用期间，由各镇、街道负责对招考的城市社区“两委”后备干部的培养、管理和考核，年度考核结果报区民政局备案。城市社区“两委”班子出现空额时，同等条件下，优先从符合资格条件的招考的城市社区“两委”后备干部中选拔使用，依法当选后，按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》管理使用，原有聘用关系自动解除，未能当选且不胜任工作的，经各镇、街道研究报区民政局备案审查后，依聘用协议规定予以解聘。招考的城市社区“两委”后备干部聘用期间，参照区非在编人员确定报酬。

　　本公告最终解释权归中共八公山区委组织部、八公山区民政局、八公山区人社局。

　　十、其他事宜

　　咨询电话：0554-6662868(安徽合心人才发展集团有限公司)