2022年六安市金安区木厂镇招聘村级后备干部15人公告

　　为进一步加强木厂镇村干部队伍建设，拓宽选人用人视野，不断优化村级班子结构，经研究决定，面向社会公开招聘一批年轻优秀的村级后备干部。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　公开招考15名村级后备干部。

　　二、报考条件：

　　1.遵守法律法规，思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强，服从镇党委安排;

　　2.愿意长期在农村工作，能吃苦耐劳，富有创新精神，学习能力强，有一定的组织协调能力;

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(年龄计算时间截至1987年12月31日)，身体健康，能正常履行工作职责，服从岗位分配;

　　4.具有全日制大专及以上文化程度，退役军人可放宽至高中(含中专、中职)文化程度。有一定的综合文字水平，能熟练运用计算机操作办公软件;

　　5.木厂及周边乡镇户籍人口或常住人口(有稳定住所)。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　1.长期外出，不能保证在村正常工作时间或身患疾病无法履行职责的;

　　2.有违法违纪行为或正在接受纪检、司法等部门立案审查的;受党纪政务处分在影响期内的;涉黄、赌、毒及参与非法宗教活动和封建迷信活动的;

　　3.在校学生、现役军人;

　　4.法律、法规规定其他不得报考的情形。

　　三、加分项

　　1.全日制本科大学生及以上学历的，总成绩加2分。

　　2.中级军士以下的退役军人，总成绩加1分;中级军士及以上的退役军人，总成绩加2分。

　　四、招聘流程

　　1.现场报名。请携带以下材料，到木厂镇人民政府三楼党建办公室报名，现场填写《木厂镇村级后备干部报名登记表》及诚信报考承诺书。

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;

　　(2)户口簿原件及复印件1份(复印件为户主页和本人页);

　　(3)本人近期2寸白底正面免冠照片2张(背面写上姓名、身份证号);

　　(4)毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

　　(5)从学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》1份。

　　2.资格审查。个人递交报名登记表和相关证明材料后，镇党委及时组织公安、纪委、综治信访等相关部门对报名登记人员联合初审，资格审查贯穿招录工作全过程，考生报名时提供虚假材料，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试、录用资格的，以及在面试、体检和政审中作弊的，一经查实，取消报考资格、取消考试成绩、取消录用。

　　3.组织考试。考试分机试和面试，考试成绩按照机试、面试5:5比例合成。具体时间及地点另行通知。

　　机试：主要考察应聘人员计算机操作，内容包括word、excel等常用办公软件的基本操作。

　　面试：主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。

　　4.组织体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　5.公示。对体检合格的人员进行公示，公示时间为5天。对公示期间反映有问题的，如调查后属实，则不予试用。

　　6.正式聘用。对公示期满后无异议的，按有关规定和程序办理试聘手续，试用期为3个月(目前通过镇招在我镇担任村级见习工作人员的，已在村工作时间计入试用期)。试用期结束后，根据个人实绩表现及村级党组织与镇党委考察意见，决定是否正式聘用为后备干部。

　　五、工资待遇

　　1.试用期发放基本工资，参照现有村后备干部基本工资执行。

　　2.正式聘用后，全日制本科大学生工资标准参照村“两委”正职干部标准执行;其他人员工资标准参照现有村后备干部标准执行。

　　六、有关事项

　　1.参与本次公开选聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责;

　　2.本次村级见习后备干部选聘，不收取考生任何费用，不指定任何考试用书;

　　3.考生在考试(含报名、领取准考证、机试、面试、体检等招考环节)当天进入考点(或相关招考活动场所)应遵守常态化疫情防控有关要求。

　　4.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。为加强对招聘工作的监督，此次招聘由镇纪委全程监督;

　　5.本公告未尽事宜由木厂镇党建办负责解释。报名自公告发布之日起至2022年11月10日下午17:30结束，逾期不再接受报名，报名时间上午8:30-下午17:30。

　　联系电话：0564-2413990，联系人：薛传浩。

　　中共六安市金安区木厂镇委员会

　　2022年11月4日