2022年合肥市庐江县矾山镇招聘村级后备干部14人公告

发布时间：2022-08-12 16:38 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ

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　　为加强村级后备干部队伍建设，优化村干部队伍结构，进一步引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务乡村振兴战略，经研究决定，矾山镇面向全县公开比选一批村级后备干部。现就公开比选工作有关事项公告如下：

　　一、招考岗位及要求

　　二、比选计划

　　本次共公开比选村级后备干部14名。

　　三、比选对象及条件

　　比选对象为具有我县户籍或夫妻、父母一方具有我县户籍，且符合以下条件：

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

　　(二)爱岗敬业、吃苦耐劳，自愿在农村基层工作，有较强的组织纪律观念，服从组织分配，身心健康;

　　(三)具备一定的文字功底和电脑操作能力，有较强的沟通能力和人际交往能力，能胜任岗位职责要求;

　　(四)年龄为35周岁以下(1987年8月及以后出生);

　　(五)具有全日制大专及以上学历。

　　有下列情形之一的不得报考：

　　1.违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的;

　　2.受过刑事处罚和行政处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的;

　　3.受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的;

　　4.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;

　　5.存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的;

　　6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;

　　7.近3年有被评为不合格党员的;

　　8.曾有过村工作经历，因个人原因提出辞职的人员;

　　9.法律法规规定的其他不得参加公开比选的人员。

　　四、公开比选程序

　　按照报名及资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用管理等程序进行。

　　(一)报名及资格审核

　　1.报名时间：2022年8月11日-19日(工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)，逾期报名视为无效。

　　2.报名所需材料：

　　(1)本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件;

　　(2)毕业证书、学历证书原件及复印件;

　　(3)学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”;

　　(4)填写《庐江县矾山镇公开比选村级后备干部报名表》一份(见附件1);

　　(5)近期1寸免冠照片4张;

　　(6)以夫妻一方具有庐江户籍报考的，还需提供夫妻双方身份证、结婚证、户口簿原件及复印件;以父母一方具有庐江户籍报考的，还需提供父母身份证、户口簿原件及复印件;退役军人报考的还需提供《退伍证》原件和复印件;中共党员报考的还需提供所在基层党组织出具的党员身份证明;在职人员报考的还需提供工作单位出具的同意报考证明。

　　3.报名方式

　　(1)现场报名：携带报名材料至矾山镇人民政府四楼403办公室报名。

　　(2)网络报名：将报名所需证件、已填写好的报名表扫描件打包成1个文件夹(命名为“姓名+报名矾山镇后备干部比选材料”)发送到指定邮箱578190852@qq.com。

　　4.资格审查

　　(1)现场报名：资格审查人员现场对报名人员的资格条件进行审查，符合报名条件的资格审查予以通过。不符合比选条件不予通过;提交的证件、材料存在问题的，报名人员须在报名截止前补充完整，否则视为资格审查不合格。

　　(2)网络报名：资格审查人员对报名人员提交的扫描件进行审查，符合条件的资格审查予以通过。不符合报名条件的不予通过;提交的证件、材料存在问题的，报名人员须在报名截止前补充完整，否则视为资格审查不合格。

　　实际通过资格审查的人数与比选计划数须达到2:1的比例，达不到的，将相应核减或取消比选计划数。

　　资格审查合格的人员需携带本人有效居民身份证，网络报名人员还要携带1寸免冠照片4张，前往矾山镇人民政府组工办领取笔试准考证，具体领取准考证时间以邮件通知为准，逾期未领取的视为自动放弃笔试资格。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷形式进行，满分100分，考试时间为120分钟。考试内容主要为时事政治、行政能力、有关法律法规、公文常识、言语理解与表达以及综合写作等相关内容。

　　报考人员应携带笔试准考证、身份证和48小时核酸检测阴性证明按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　笔试结束后5天内在“矾山发布”微信公众号公布笔试成绩。

　　依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按比选计划数1:1.5的比例，确定进入面试人员名单，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。

　　网络报名方式入围面试人选，在面试前需进行资格复审，资格复审合格人员方可参加面试。参加资格复审的人员须携带报名所需的证件、材料的原件，在规定的时间内参加资格复审，逾时不参加或不能提供报名所需证件材料的，视为资格复审不合格，取消其面试资格，并根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。资格复审具体时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、解决实际问题能力、心理素质及应变反应能力、岗位认知能力等。满分100，当场评分、当场亮分。

　　面试成绩低于60分，不得进入下一环节。

　　面试具体时间、地点及相关要求另行通知。

　　总成绩按照笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成确定考试综合成绩，最后折合分数为100分。从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，一并进入下一环节。

　　(四)体检

　　根据比选计划数，从高分到低分按1:1比例确定体检对象。若总成绩相同，均进入体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检合格人员进入考察程序，体检不合格的，取消其考察资格，并依据面试人员考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)考察

　　考察工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。同时征求公安、司法、综治、纪委、卫计等部门的意见。根据考察结果，提出人选建议名单。经镇党委会议，研究确定拟聘用人选。

　　(六)公示

　　考察合格者确定为拟聘用人选，予以公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的或反映问题不影响聘用的，按程序办理任职手续。公示期间发现有不符合条件的人员，经查实后取消其聘用资格，并按相关程序依次递补。

　　(七)聘用管理

　　经公示无异议，按得分高低、人岗相宜原则，由镇党委会议研究统一分配到相应的村(社区)担任村级后备干部，试用期3个月，拟任用人员未按规定时间到岗的，取消聘用资格。工作期间可由镇党委安排抽调到镇机关进行跟班学习。村级后备干部实行年度考核，年度考核不合格人员，予以解聘。聘用期内，凡违反相关纪律和制度规定，或因自身原因不再符合聘用条件的，予以解聘。条件成熟的，可按程序推选进入村(社区)“两委”班子。

　　试用期期间，工资参照村“两委”一般干部工资标准执行。试用期满后，经考察合格，待遇参照村“两委”一般干部待遇标准执行。

　　五、防疫要求

　　1.考生进入考点前须携带48小时核酸检测阴性证明并进行体温检测，扫码后显示的安康码和通信大数据行程码均为“绿码”，身体无异常状况者可进入考点。考试期间除身份核验环节外全程佩戴口罩。

　　2.考生考试前14天内有过国内中高风险地区旅居史，或处在隔离和健康监测期的入境人员不得参加考试。

　　3.考生备考期间，请保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触，根据气温变化增减衣物以预防感冒。

　　4.考前如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时就诊，考试期间有身体不适症状的人员要立即向工作人员报告并服从工作人员的管理。

　　5.请自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。

　　六、其他事项

　　1.上述时间安排如有变化，以“矾山发布”微信公众号具体通知为准。

　　2.报名人员应确定本人符合资格条件，要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。

　　3.本次公开比选笔试、面试均免收考试报名费用。

　　4.本次公开比选不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。