2022年宣城市广德市桃州镇招聘村级后备干部10人公告

　　一、招聘岗位及计划

　　计划招聘村级后备干部10名(其中2名限退役军人报考)，具体由镇党委根据工作需要统一分配。(桃州镇下辖南塘社区、双河社区、祠山岗社区、高湖社区、富家村社区、祠山岗茶场社区、佛堂村、和平村、塘口村)

　　二、招聘条件

　　1、能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，身体健康，具有履行职责所需要的政策理论水平和工作能力;

　　2、35周岁以下，即1987年7月1日以后出生(退役军人年龄可放宽至40周岁以下，即1982年7月1日以后出生);

　　3、大专及以上文化程度(退役军人文化程度可放宽至高中及以上学历);

　　4、有一定文字功底，掌握计算机基本程序操作;

　　5、具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从工作安排。

　　有下列情形之一的不得报考：

　　不符合岗位条件要求的人员;现役军人;在读的非应届毕业生;受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的;受过治安处罚、被判处刑罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的;参加过非法组织或违法上访的;丧失行为能力的;长期外出不能正常履行职责的;法律法规规定的不得报考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：2022年7月28日-2022年8月3日(含周末)

　　上午8：00-11：30 下午14：30-17：30

　　2、报名地点：桃州镇政府三楼 党政办4(太极大道198号)。

　　3、报名联系人：陈伟 联系电话：0563-6022296

　　4、报名所需材料：

　　(1)《桃州镇公开招聘村级后备干部报名表》一份，见附件。

　　(2)本人近期1寸免冠彩色证件照3张。

　　(3)本人有效身份证、学历、学位证书、相关表彰证书原件及复印件一份。

　　5、资格审查。资格审查贯穿招聘工作的始终，由组织、纪检、信访、公安、卫计等多部门进行联合审查，确定符合条件的人员进入笔试环节。如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，相应核减该岗位招聘计划数。

　　(二)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。资格审查合格的人员携本人有效居民身份证、笔试准考证进入考场参加笔试。

　　1、笔试。笔试采用闭卷形式进行，卷面总分为100分，时间半天。笔试范围为综合素质、通用知识和文字表达能力。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点见笔试准考证，领取笔试准考证时间另行通知。

　　2、面试。面试采取结构化面试的方法进行，主要考察考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变能力，满分为100分。根据职位招聘人数，面试人选依据笔试成绩从高到低按2:1的比例确定。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。报考人员放弃参加面试的，按笔试成绩高低顺序依次替补。面试当天放弃的，不再递补。

　　3、考试最终成绩按笔试面试4:6合成成绩。若考生最终成绩相同，以面试得分高者优先;若考生最终成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　(三)体检

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等执行，由本人自行到市人民医院进行，提供体检合格报告。

　　(四)考察考察工作由桃州镇党委组织，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时进一步核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。体检和考察环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中按成绩高低依次等额递补。

　　(五)公示

　　体检和考察工作结束后，对拟聘人员进行5个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，提请镇党委会研究确定正式聘用人员。公示期间有异议且经复查影响聘用的，在报考人员中按考试总成绩依次等额递补进行体检、考察。

　　(六)待遇保障

　　村级后备干部实行聘用制，一年一聘，工资待遇参照相关文件执行。

　　四、监督与解释

　　公开招聘工作由镇纪委全程监督，并全面接受社会各界的监督，本公告由桃州镇党委负责解释。