2022年六安市霍邱县王截流乡招聘见习村干部12人公告

　　为进一步加强全乡村干部队伍建设，引导各类人才服务乡村发展，巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，经研究，霍邱县王截流乡决定面向社会公开选聘村级见习村干部。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘人数

　　共12名(其中专门面向退役军人招聘2名)。

　　二、选聘条件

　　1.本人具有王截流乡、周集镇、城西湖乡、范桥镇、高塘镇等5个乡镇户籍或者长期居住在以上区域的人员，以及配偶具有王截流乡户籍;

　　2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，热心农村工作，具有较强的事业心、责任感;

　　3.年龄在35周岁以下(1987年6月30日及以后出生)，具有全日制高中(中专)及以上学历。全日制本科及以上学历、中共党员(含预备)、退役军人二期士官及以上的和具有基层工作经验的放宽至40周岁(1982年6月30日及以后出生);

　　4.身体健康，具备正常履职的身体条件。

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　1.在读学生、现役军人;

　　2.曾受过刑事处罚的，近5年内曾受过治安处罚的，或涉嫌违纪违法被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的;

　　3.受党纪政务处分仍在影响期内的;

　　4.在企业或者其他单位有固定工作的;

　　4.其他不符合条件的人员。

　　三、选聘程序

　　1.公开报名

　　报名时间：2022年6月29日至7月15日之间的工作日(早上8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

　　报名地点：王截流乡政府二楼党建办。

　　联 系 人：郭 胜，联系电话：15156511071

　　报名材料：

　　(1)有效居民身份证原件及复印件一份;

　　(2)户口簿原件及复印件一份;

　　(3)学历、学位证书原件及复印件一份;

　　(4)填写《霍邱县王截流乡公开选聘村级见习村干部报名表》;

　　(5)近期一寸免冠照片4张。

　　2.资格审核

　　根据招考条件对报考人员进行资格审核确认，组织纪检、信访、公安、司法等部门进行资格联审。对未通过审核的，向报考人说明原因。对弄虚作假者，一经发现取消报名资格。

　　3.笔试

　　报考人员携带准考证和身份证，按照规定时间和地点(另行通知，详见准考证)参加笔试。笔试以闭卷方式进行，笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，若选聘计划数和实际报名人数达不到1.5:1竞争比例，相应核减选聘人数。

　　报考人员有以下情形的，在笔试成绩上予以加分：

　　①中共党员的(含预备)，加1分;

　　②普通退役军人加1分，一期士官及以上加2分;

　　③具有全日制大专学历的加1分，全日制本科及以上学历的加2分;

　　报考人员需在报考时进行提交相关依据材料，同一类型按照最高加分情形计算，有多个情形的可同时加分，加分累计最多不超过3分。

　　4.组织考察

　　根据总分从高到低排名1:1(最后1名成绩相同的同时确定为考察对象)确定参加考察，考察不合格的不予聘用。

　　5.公示和聘用

　　对经考察合格的拟聘用人员，经乡党委会议研究通过后，由乡统筹安排使用，不服从统一分配的，不予聘用。并在王截流乡先锋网公示5个工作日。公示结束无异议的，统一办理聘用手续。

　　四、岗位待遇

　　1.见习期6个月，具体见习岗位由乡党委统筹安排。

　　2.见习村干部试用期期间，按2300元/月发放生活补助。见习期满，经乡党委考核合格正式聘用的，按照相关程序和任职资格进入村“两委”班子，工资待遇按照现行村“两委”班子成员基本报酬和绩效报酬标准执行，购买住房公积金和养老、医疗、工伤、人身意外伤害等社会保险，并享受人才到村任职补助。

　　五、有关要求

　　1.参与本次公开选聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责;

　　2.本次村级见习后备干部选聘，不收取考生任何费用，不指定任何考试用书;

　　3.本次选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　4.本公告未尽事宜由王截流乡党建办负责解释。为加强对选聘工作的监督，确保选聘工作公平、公正、公开进行，此次选聘工作由乡纪委全程监督;

　　5.考生报到前要严格按照常态化疫情防控相关要求。报到时请提交48小时内核酸检测阴性证明和《疫情防控个人承诺书》，所持安康码应为绿码，接受体温检测并自备口罩。

报名表.docx