为进一步加强全乡村干部队伍建设,引导各类人才服务乡村发展,巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,经研究,决定面向社会公开选聘村级见习后备干部。现将有关事项公告如下:
一、选聘人数
共15名。
二、选聘条件
1.本人具有城西湖乡、城关镇、临淮岗镇、邵岗乡、王截流乡等5个乡镇户籍或者长期居住在以上区域的人员,以及配偶具有城西湖乡户籍;
2.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,热心农村工作,具有较强的事业心、责任感;
3.年龄在35周岁以下(1987年5月31日及以后出生),具有全日制高中(中专)及以上学历。全日制本科及以上学历、中共党员(含预备)、退役军人二期士官及以上的和具有基层工作经验的放宽至40周岁(1982年5月31日及以后出生);
4.身体健康,具备正常履职的身体条件。
有下列情形之一的,不得报名:
1.在读学生、现役军人;
2.曾受过刑事处罚的,近5年内曾受过治安处罚的,或涉嫌违纪违法被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的;
3.受党纪政务处分仍在影响期内的;
4.其他不符合条件的人员。
三、选聘程序
1.公开报名
报名时间:2022年5月10日至5月31日之间的工作日(早上8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
报名地点:城西湖乡政府二楼党建办。
报名材料:
(1)有效居民身份证原件及复印件一份;
(2)户口簿原件及复印件一份;
(3)学历、学位证书原件及复印件一份;
(4)填写《霍邱县城西湖乡公开选聘村级见习后备干部报名表》;
(5)近期一寸免冠照片4张。
2.资格审核
根据选聘条件对报考人员进行资格审核确认,组织纪检、信访、公安、卫健等部门进行资格联审。对未通过审核的,向报考人说明原因。对弄虚作假者,一经发现取消报名资格。
3.笔试
报考人员携带准考证和身份证,按照规定时间和地点(另行通知,详见准考证)参加笔试。笔试以闭卷方式进行,笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,若选聘计划数和实际报名人数达不到1:2竞争比例,相应核减选聘人数。
报考人员有以下情形的,在笔试成绩上予以加分:
① 中共党员的(含预备),加2分;
② 普通退役军人加1分,一期士官加2分,二期士官及以上加3分;
③ 具有全日制大专学历的加1分,全日制本科及以上学历的加2分;
报考人员需在报考时进行提交相关依据材料,同一类型按照最高加分情形计算,有多个情形的可同时加分,加分累计最多不超过5分。
4.面试
总成绩按照1:2的比例进入面试,面试由乡统一组织实施,主要测试应试者的岗位适应能力。面试时间和地点另行通知。
5.组织考察和体检
笔试成绩和面试成绩按照占4:6的比例合成总成绩。根据总分从高到低排名1:1确定参加考察、体检人员,按照人员招录入职体检通用标准执行。考察、体检不合格的不予聘用。
6.公示和聘用
对经考察、体检合格的拟聘用人员,经乡党委会议研究通过后,由乡根据拟聘用人员个人意愿和各村职位空缺情况,分配至各村参与工作,不服从统一分配的,不予聘用。拟聘用人员在城西湖乡先锋网公示5个工作日,公示期满,对公示反映有影响聘用的问题并经调查属实的人员,不予聘用。
四、岗位待遇
1.村级见习后备干部见习期一般为6个月,具体见习岗位由乡党委统筹安排。
2.村级见习后备干部见习期内按2300元/月发放生活补助。见习期满后,经乡考核合格正式聘用的,按照相关程序和任职资格安排进入村“两委”班子,由乡党委根据见习表现安排具体岗位。工资待遇按照现行村“两委”班子成员基本报酬和绩效报酬标准执行,购买社保,并享受人才到村任职补助。
3.参与本次公开选聘的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,一概由其本人负责。
4.本次村级见习后备干部选聘,不收取考生任何费用,不指定任何考试用书。
五、组织领导与监督
1.本次选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2.本公告未尽事宜由城西湖乡党建办负责解释。为加强对选聘工作的监督,确保选聘工作公平、公正、公开进行,此次选聘工作由乡纪委全程监督。
咨询电话:18856966645
附:报名表.docx
中共城西湖乡委员会
2022年5月10日
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