为进一步加强村级干部队伍建设,引导、鼓励优秀年轻退伍军人、大学毕业生、产业发展带头人、致富能手等进入村干部队伍,服务乡村振兴战略,扎根基层干事创业。经乡党委会研究决定,面向社会公开招考村级后备干部,现将有关情况公告如下:
一、招考原则
坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招考对象、招考人数和基本条件
招考对象:招考对象一般为45周岁以下(1977年2月以后出生),全日制高中及以上学历,优秀退伍军人、大学毕业生、外出务工等人员等。
招考人数:计划招考8名,报名人数不足1:2时,按照比例进行核减。
基本条件:
1.思想政治素质好,作风踏实,组织纪律观念强;
2.有一定的组织协调能力并能胜任工作,服从乡党委安排;
3.有一定的计算机基础,能进行日常简单的计算机操作,文字功底好,书写能力强;
4.具备一定的群众基础,公认程度较高,能够安心在村开展工作,为人处事公道正派,热心农村公益事业,自愿扎实为群众服务,同时具备一定的组织协调和调处农村问题矛盾的能力。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)曾受到刑事处罚或被劳动教养的人员;
(2)存在涉黑涉恶情形的人员;
(3)涉嫌违法违纪正在接受立案调查的人员;
(4)受党纪、政纪处罚且在影响期内的人员;
(5)被依法列入失信联合惩戒对象的;
(6)近5年来,凡造成社会不良影响较大的和有不良历史记录的人员;
(7)参加邪教及非法组织的人员;
(8)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三.招聘程序
1.报名。凡符合报考条件的人员,于公告发布之日至3月2日携带身份证、毕业证等有关证件原件、复印件及本人2寸近照3张,到王店孜乡组织室报名。报名时按要求如实填写《王店孜乡公开招考村级干部报名登记表》。若提供虚假材料,一经查实,取消报名资格。
2.笔试(占35%)和机考(占15%)。3月上旬,乡组织对登记表中填写的内容进行资格初审。通过资格审查的,可参加笔试考试和微机考试。两项分数合计后,从高分到低分排序,按照招考人数1:1.5进入面试。
3.面试(占50%)。笔试后乡组织面试。总成绩为笔试、机考加面试成绩的合成成绩,满分为100分,从高分到低分排序,最终以招考人数为准择优进入组织考察。若个人总成绩达不到60分,不得列为考察对象。
4.组织考察。考试结束后,考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式,了解有无违纪违法犯罪情况,考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等,并在乡村公示三天。
5.确定人选。乡党委根据考察、公示情况,先研究确定为后备村干部人选,办理试用手续。试用3个月后,经考核合格正式下文任用为村后备干部。
笔试和机试、面试具体时间另行通知。
四、公示与录用
按照总成绩排名顺序,由考生本人从高分至低分现场依次进行选岗。选岗结果在乡公示栏公示3天后,乡党委根据考察和公示情况,最终确定村后备干部人选。新录用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格后,正式下文任职为村后备干部。
五、工资待遇
试用期间工资每月为1500元,试用期三个月,期满考核合格后确定为正式后备干部,转正后工资参照村干部副职工资待遇标准执行,不享受其他待遇。
六、组织实施
所有经录用的后备干部由乡组织室按各村实际情况统一分配使用,与现任村干部有夫妻关系、直系血亲关系以及近亲属关系的不得在本村任职。本公告由王店孜乡组织室负责解释,未尽事宜,另行研究决定。
联系人:张宁:13966555325 黄存存:15855128256
电子邮箱: wangdianzix@163.com
附件:登记表.doc
中共王店孜乡委员会
2022年2月24日
政道教育 | 人事考试资料网 | 政道名师 | 安徽公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 选调生 | 大学生村官 | 三支一扶 | 教师 | 遴选
政道教育 版权所有 安徽事业单位考试 安徽公务员考试 Copyright © 2018-2023 ahrsksw.net 皖ICP备18012567号-2