2021年黄山市休宁县海阳镇城市社区招聘5人公告

　　因工作需要，休宁县海阳镇城市社区委托黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。

　　现将有关事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘社区专职工作者5名。

　　二、招聘及加分条件

　　(一)招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，政治素质好，具有良好的品行;

　　2.热爱社区工作，责任心强、吃苦耐劳、具有奉献精神;

　　3.有一定的组织协调能力、文字能力和口头表达能力、能熟练操作电脑;

　　4.年龄在35周岁以下(1986年8月25日后出生)，退役军人及有一年以上社区工作服务经历的年龄可放宽至40周岁(1981年8月25日后出生)，男女不限，身体健康。

　　5.具有大专以上学历(含函授、自考等在读大专)，退役军人可放宽至高中以上学历。

　　有下列情形之一的不得报名：

　　1.不符合岗位招聘条件要求的;

　　2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　3.有违法、违纪行为正在被立案调查的;

　　4.受党纪、政纪处分，处分期未满的。

　　(二)加分条件

　　1.有社区工作经历的每满一年加1分，加分上限2分;

　　2.取得助理社会工作师职业资格的加1分，取得社会工作师职业资格的加2分;

　　3.中共正式党员加1分;

　　4.退役军人加1分。

　　三、招聘程序

　　(一)现场报名

　　1.报名时间：2021年8月 25日—2021年9月1 日(工作日上午9︰00-12︰00，下午1︰30-5︰00)。

　　2.报名地点：

　　休宁县政务中心五楼黄山市仁和人力资源服务有限公司窗口

　　和屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

　　网上报名：扫描文章下方二维码即可进行网上报名(网上报名后需在报名截止日前提供以下材料至现场报名地点)

　　联系电话：0559-2311968,18155911094(微信同步)

　　联 系 人：韩经理 监督电话：0559-7519491

　　3. 报名要求：

　　报考人员本人有效身份证及复印件

　　毕业证书或函授自考等在读证明(原件和复印件)

　　近期同底免冠1寸彩色照片3张

　　符合加分条件的人员需提交相关证明、证件的原件和复印件。

　　报考者须接受现场资格审查和最终资格审核，资格审核通过者发放准考证，资格审核未通过者取消报考资格，报名时提供常用联系方式，是否符合报考条件以电话通知为准。

　　(二)笔试

　　1.笔试方式：笔试采取闭卷答题和计算机实际操作的方式进行。

　　2.笔试时间：具体时间和地点详见《准考证》。

　　3.笔试内容：《社会工作综合基础知识》、公文写作、时事政治、县情、行政能力测试、计算机应用技能等。笔试成绩满分为100分，其中闭卷答题80分，计算机实际操作20分。附加分计入笔试成绩。

　　(三)面试

　　1.面试对象确定。根据招聘岗位数，依笔试成绩从高分到低分按面试人数与实际开考岗位数2︰1的比例确定。面试入围最后一名成绩相同的考生，一并确定为面试人员。

　　2.面试时间及地点详见《面试通知书》，考生凭准考证、身份证、《面试通知书》在规定的时间和地点参加面试。

　　3.面试采用结构化面试的方式进行。

　　4.因考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。若笔试入围者自动放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分顺次递补。笔试成绩和进入面试人员名单可在休宁县政府网查询。

　　(四)成绩合成

　　1.按照笔试和面试各占50%的比例合成考生考试综合成绩，满分为100分，笔试、面试及合成成绩进行计算得分时均保留至小数点后两位，确定后在休宁县政府网上公布。

　　2.根据实际开考岗位数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1︰1的比例等额确定进入体检、考察人员名单(如考生综合成绩相同的，依次按面试、闭卷答题成绩、计算机实际操作成绩高低排序 确定，如仍相同的则采取笔试加试方式进行)。

　　(五)体检和考核

　　1.体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的要求实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　2.体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　3.对于体检合格者，经相关部门进行审核，确定拟聘用人员。

　　4.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在面试人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补(如遇综合分数相同的，排名方式同上)。体检、考察最终结果公示结束，不再递补。

　　四、签约聘用

　　1.拟聘用人员经公示5天无异议或公示结果不影响聘用的，由黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司按有关规定和程序办理聘用手续。

　　2.聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　3.聘用人员待遇按现行社区专职工作人员标准执行。

　　五、其他

　　报考人员必须服从统一分配，否则不予聘用。有弄虚作假行为不予聘用，已经聘用的解除劳动聘用合同。

　　笔试、面试工作在县委组织部、县人社局、县民政局指导下，由仁和人力资源具体负责组织实施，镇纪委负责监督。

　　本公告由黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司负责解释。

　　黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司

　　2021年8月24日