2021年宿州砀山县招聘村级后备干部278人公告

　　为进一步引导和鼓励高校毕业生返乡干事创业，服务乡村振兴战略，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘一批村级后备干部。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　全县139个村，原则上每个村招聘2名后备干部，全县计划招聘278人。招聘公告及具体岗位等相关信息在砀山先锋网(http://ds.szxf.gov.cn/)、砀山政府网(http://www.dangshan.gov.cn/)上统一发布。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正;

　　2.35周岁以下(1985年7月19日以后出生)且具备国家承认的大专及以上学历，户籍不限;

　　3.热爱“三农”和村级管理工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的事业心和责任感，群众公认度高;

　　4.具有一定的组织沟通协调能力，有一定文字功底，能熟练操作计算机。

　　(二)有下列情况之一的人员不得报考

　　1.有被判处刑罚或被劳动教养及其他违法犯罪记录的;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受立案调查的;

　　3.受党纪、政纪处分且在影响期内的;

　　4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

　　5.存在涉黑涉恶情形的;道德素质不高，有赌博、盗窃、放高利贷等行为受到处理的;

　　6.煽动、组织、参加群众非正常上访造成群体性事件的;

　　7.不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的;

　　8.参加邪教组织、参与非法宗教活动，带头搞封建迷信活动的;

　　9.违反计划生育相关规定未处理到位的;

　　10.法律法规规定不得参加报考的其他情形。

　　三、招聘方法和程序

　　(一)网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，考生登陆砀山人事考试网上报名系统(http://dangshan.pzhl.net)报名。报名时间为2021年7月22日9:00至7月28日16:00，逾期不再补报。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录砀山县人事考试网上报名系统报名时，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《砀山县2021年招聘村级后备干部报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员填写报名信息24小时后可登录砀山人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在7月29日12：00之前可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的报考人员，应于7月29日16:00前登录砀山县人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用，共45元。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目为《公共基础知识》，笔试满分120分，时间120分钟。

　　2.笔试时间：2021年8月7日9:00---11:00

　　3.笔试地点：见准考证。

　　通过资格审查并成功网上缴费的报考人员于8月5日8:00至8月6日18:00登陆砀山人事考试网上报名系统自行下载并打印笔试准考证。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为50分。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一环节。笔试成绩在砀山先锋网、砀山政府网公布。

　　按照《关于做好人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97号)精神及疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　(三)资格复审

　　1.资格复审人选的确定：资格复审人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员中依笔试成绩从高到低按2:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

　　2.资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，在同职位达线人员中依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件和报名资格审查表等相关材料。

　　(四)面试

　　1.面试的组织：面试工作由县委组织部和县人社局统一组织。

　　2.面试的方式：面试工作采取统一结构化面试的方式进行，满分为100分。设定面试最低控制合格分数线，面试成绩达到60分及以上的应聘人员，方可进入下个环节。

　　面试时间、地点另行发布。

　　(五)考试成绩的合成

　　面试后，按笔试成绩/1.2×0.6+面试成绩×0.4合成考试总成绩，计算时保留到小数点后两位。

　　(六)体检和考察

　　体检与考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，按笔试成绩高低确定)。体检和考察工作由县委组织部负责组织实施。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　考察工作由县委组织部负责实施，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分等额递补，递补各不超过一次。

　　(七)公示和签约聘用

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在砀山先锋网、砀山政府网公示一周。经公示无异议的，由各镇(园区)组织招聘人员按总成绩由高到低选岗并签订聘用协议，不服从安排的，视为自动放弃。对违反公开招聘规定的取消其聘用资格。

　　(八)管理和使用

　　聘用期间，由镇(园区)党(工)委负责村级后备干部培养、管理和考核，村级班子出现空额时，同等条件下，优先从符合资格条件的聘用村级后备干部中选拔使用。聘用人员报酬参照村“两委”班子副职报酬标准执行，并随之调整。报酬由县财政承担，并统一为符合条件的村级后备干部办理城乡居民养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险。

　　四、有关事宜

　　本《公告》由中共砀山县委组织部和砀山县人力资源和社会保障局负责解释。

　　有关招聘政策及考务、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆砀山先锋网、砀山政府网查询、查阅。

　　本次招聘考试，中共砀山县委组织部、砀山县人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询电话：0557-8095707(县委组织部组织室)

　　0557-8095278(县人社局人事考试中心)

　　0557-8778020(县人社局人力资源市场股)

　　监督举报电话：0557-8095330(县纪委监委信访室)

　　特此公告。

　　附件：职位表.xls

　　中共砀山县委组织部

　　砀山县人力资源和社会保障局

　　砀山县财政局

　　2021年7月19日