为加强村(社区)干部队伍建设,根据《宜秀区村级干部管理办法》等有关规定,乡党委决定在全市范围内以招考方式选拔村级自聘工作人员。
一、招考计划
本次计划招考村级自聘工作人员共5名,具体招聘条件详见附件一表格
二、招考条件
(1)遵纪守法,品行端正,热爱基层工作,热心为群众服务;
(2)身体健康,有一定的组织协调和岗位独立工作能力;
(3)获得国家承认的大专及以上学历;退伍军人学历可适当放宽为高中;
(4)年龄为35周岁以下(1984年12月1日以后出生);
(5)支持在外务工创业,热爱家乡事业,熟悉现代管理人士返乡共建七彩五横。
注:有下列情形之一的人员,不得报考:
1、在读的普通高校非应届毕业生;
2、现役军人;
3、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5、法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招考程序
(1)报名时间:2020年9月14日上午8:00---2020年9月18日17:00(工作日期间)止。
(2)报名地点:五横乡人民政府一楼组织办(联系人:王金娟 联系电话:13955663809)。
(3)报名材料:报名者应提交报名表三份,身份证、户口簿、学历证明原件和复印件、近期1寸免冠照片4张、公安和计生等部门审核证明。资料应真实准确,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。
(4)报考公告在安庆市宜秀新闻网(http://www.aqyx.gov.cn/)、宜秀先锋网(http://yxdj.ahxf.gov.cn/)等网站发布,报名人员可下载报名表填写。
四、考试方式和内容
(1)考试方式:考试分为笔试和面试,由五横乡公开招考领导小组统一组织。笔试和面试成绩按4:6计入个人考核总成绩。
(2)笔试:符合条件的应聘者均可参加考试,笔试内容包括公共基础知识、公文写作、时事政治、法律知识和相关管理知识以及简单计算机操作技术知识等。笔试采取闭卷考试形式,满分100分。
(3)面试:根据笔试成绩,按招考人数1:3的比例进行面试。面试考官为7人,每位考官单独打分,取平均分作为面试者的成绩。面试成绩满分100分。
(4)笔试、面试具体时间另行通知。
五、考察
根据笔试、面试综合成绩,按招考人数1:1的比例对考生进行考察,考察工作通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、工作能力等。
六、体检
根据考察结果,按村级自聘人员招考人数1:1的比例对考生进行体检,对体检出现缺额的,按照规定程序和时限,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。体检最终结果公示结束后,不再递补。
七、公示
对体检合格的拟聘用人员名单,在乡和各村(社区)公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由乡党委组织部门办理相关手续。
八、聘用和待遇
聘用管理:实行聘用制管理,试用期为3个月。试用期期满后,由乡党委组织进行考核,经考核合格后,签订聘用合同,聘期为两年。聘用人员由乡党委统一进行调配使用,凡考核不合格或不服从调配安排的,取消聘用。聘期期满,根据聘用人员工作表现和工作需要,可以续聘。
工资待遇:聘用人员工资待遇参照所录用村(社区)一般工作人员执行。
中共宜秀区五横乡委员会
2020年9月8日
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