2020年芜湖市繁昌县峨山镇公开招聘村后备干部8人公告

　　因工作需要，经镇党委会议研究，决定面向社会公开招聘村后备干部。具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先;

　　(二)坚持面向社会、公开招聘;

　　(三)坚持考试考察、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘8名，分设A、B岗，其中，A岗3名，主要从事计划生育、妇联等工作，适合女性报考;B岗5名，主要从事信访维稳、民兵武装等工作，适合男性报考。

　　三、招聘条件

　　招聘对象必须符合以下条件：

　　(一)遵守宪法和法律，热爱农村工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，有良好的道德品行，并熟悉电脑基本操作。

　　(二)繁昌县户籍且常住在本镇辖区或繁阳镇城区内的，年龄22至35 周岁(1998年8月31日-1985年8月31日出生)。

　　(三)全日制大专及以上学历，其中退伍军人放宽至高中(中专)及以上学历;

　　(四)中共党员、退伍军人，同等条件下优先录用。

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　(一)曾受过刑事处罚或劳动教养的;

　　(二)曾受过党纪政纪处分尚在处分期间的;

　　(三)正在接受司法调查的;

　　(四)正在接受纪律审查的;

　　(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(六)其他不适宜在村工作情形的。

　　四、招聘步骤

　　按现场报名、资格审查、笔试面试、体检公示步骤依次进行。

　　1. 现场报名

　　报名方式：采取本人现场报名方式;凡报名参加考试人员，需先到本人户籍所在地村(社区)党组织开具证明信，证明本人户籍所在和居住地。

　　报名手续：报考人员须携带本人有效身份证、户口簿、学历证书等证件原件，近期正面免冠一寸彩色照片2张，并如实填写《峨山镇公开招聘村后备干部报名登记资格审查表》。

　　报名时间：2020年8月31日-9月4日，逾期不再补报。

　　报名地点：峨山镇组织办(政府四楼)

　　2. 资格审查

　　报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，由镇党委综合相关部门审查意见确认。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考或者录用资格。资格审查合格的报考人员，发放笔试准考证。

　　3. 笔试面试

　　考试分为笔试和面试，笔试、面试总分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(均保留两位小数)。

　　笔试：A、B岗位招聘人数与报考人数比例均不低于1:3方可开考，若低于开考比例，相应核减招聘计划。笔试采用闭卷考试形式进行，范围为政治理论、法律基础、管理知识、语文基础知识、应用文写作以及农村工作相关知识等，特别是运用理论、知识和方法分析解决基层实际问题的能力。笔试时，报考人员持本人有效身份证和准考证入场。

　　面试：笔试结束后，A、B岗位分别以招聘计划数2:1的比例，从高分到低分确定进入面试人选，如笔试成绩进入面试的最后一名出现并列时，并列者一同进入面试。面试重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力等方面。面试时，报考人员持本人有效身份证、准考证和面试通知书入场。

　　4. 公示体检

　　镇先锋网公示笔试、面试成绩3个工作日。公示无异议，按考试总成绩从高分到低分排序，按招聘计划数等额确定进入体检人员。如出现总成绩相同的，按笔试成绩高低排序;如笔试、面试成绩均相同，则都进入体检。体检结束后，将拟聘用人员报镇党委研究审批。因体检不合格或拟聘人员自动放弃出现人选缺额时，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、管理及待遇

　　1. 拟聘用人员在岗试用6个月，试用期基本工资2200元/月，无其他福利待遇。

　　2. 试用期满，经考核合格的，聘用为村后备干部，纳入村干部管理，待遇参照村一般干部。考核不合格或有其他原因不宜在村工作的，不予聘用。

　　3. 进入面试未被录取的人员进入镇人才储备库，储备时间原则上不超过1年。在一年内因村需要个别工作人员时，经党委研究、考察合格，按照考试成绩从高分到低分依次录用。

　　六、纪律要求

　　公开招聘村后备干部工作是选拔村优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。违规违纪举报电话：0553-2588551

　　本《方案》由峨山镇招聘村后备干部工作领导小组负责解释。

　　报考咨询电话0553-2588551

　　咨询网址

　　繁昌先锋网：http://fc.whxf.gov.cn/

　　峨山镇先锋网：http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin4/index/fcesxfw