根据工作需要,经研究决定,六安经济技术开发区面向社会公开招聘社区专职工作者,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,统一考试,规范操作。
二、招聘岗位计划
公开招聘5名社区专职工作者。
三、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规;具有履行职责的工作能力;
2.具有良好的品行,无违法犯罪记录;
3.年龄35周岁以下(1985年12月1日后出生);
4.全日制专科及以上学历
5、有下列情形人员的人员,不得报考:
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
②受到党纪政务处分期限未满或者正在接受审查调查的人员;
③处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
④法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)个人报名
1.时间:采用现场报名提交相关纸质材料,于2020年12月28日至2020年12月30日现场报名,报名时间:上午8:30-11:40,下午2:30-5:30,逾期不再补报。
2.现场报名材料:①有效居民身份证、学历证书原件及复印件;②近期2寸同底正面免冠彩色照片4张;③《六安经济技术开发区公开招聘报名表》(见公告附件1,下载打印填好报名时一并提交);④现场签订承诺书。报名材料原件现场审核后退回,复印件留存。⑤考务费按相关规定收取。
3.现场报名地点:六安经济技术开发区管理委员会社会发展局6楼606室(迎宾大道与清风路交叉口),现场报名咨询联系电话:0564—3636236。
4.为做好新冠肺炎疫情防控,应聘人员应主动配合做好疫情防控,接受体温测量,全程要佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。具体以《关于做好人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97号)为准。现场报名时请出示安康码,签订承诺书,承诺14天内无中高风险地区旅居史。
(二)资格审查。依据招聘岗位资格条件,公开招聘工作领导小组统一对报名人员进行资格审查,查验核实有关证书、证明,通知符合条件的报名人员参加笔试。资格审查合格者方可参加笔试、面试、体检等,资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。招聘岗位数与符合报考条件人数比例不低于1:3方可开考。不够开考比例的,按照实际报名人数,相应核减招聘岗位数。
(三)笔试。2021年1月9日组织统一笔试(具体考试时间、地点详见六安经济技术开发区门户网站通知,网址:http://www.lakfq.gov.cn/)。笔试内容统一为公共基础知识 (无统一教材,不指定、委托、同意任何单位和个人编写任何资料)。
(四)面试。面试按照岗位招聘计划数的3:1比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试的人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试具体时间、地点详见六安经济技术开发区门户网站通知。面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的方法,计算面试人员的考试综合成绩,并根据考试综合成绩,按招聘各岗位拟聘用人数1:1的比例等额确定体检人选。其中:综合分数相同的,按面试得分高的优先。如面试成绩再相同,按照户籍地为六安经济技术开发区、金安区、裕安区的优先。
(五)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)〉》组织实施。因体检不合格或应聘人员自动放弃出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补1次。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。
(六)考察、资格复查和公示。体检结束后,公开招聘工作领导小组对拟聘用人员进行考察和资格复查,考察和资格复查合格者,在六安经济技术开发区门户网站进行公示。因考察、资格复查、公示不合格出现的空缺,按综合成绩从高分到低分依次递补1次并公示。
(七)人员聘用。此次聘用人员试用期均为3个月,试用期满考核合格后,按相关规定办理聘用手续。
五、人员待遇
此次招聘的社区工作人员录用时,薪酬待遇按同类人员标准执行。
六、其他事宜
1.参加社区专职工作者招聘的考生,需遵守疫情防控相关要求。不适宜参加招聘考试的考生,不得参加考试。
2.本次招聘有关通知一律以六安经济技术开发区门户网站发布为准,重要通知将有短信或电话通知考生本人,请考生确保招聘期间手机24小时开通,如因联系不上考生而产生的一切后果由考生自负。
3.本公告未尽事宜,由中共六安经济技术开发区工委组织人事部、社会发展局按相关政策法规负责解释。
咨询电话:0564-3626293
监督电话:0564-3631165
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
中共六安经济技术开发区工委组织人事部
六安经济技术开发区管理委员会社会发展局
2020年12月22日
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