【面试题目】地铁站长向你抱怨看书人多逗留时间长,有安全隐患,你是流动书站管理人员,你怎么办?
【政道解析】此题为应急应变题目。“M地铁·图书馆”在地铁站开设流动书站,却出现由于群众沉迷图书,在地铁站逗留而导致安全隐患的问题。作为流动书站管理人员,首先要安抚站长的情绪,了解人多逗留时间长的原因,接着通过种种假设针对性解决。
审题点1:“地铁站长向你抱怨看书人多逗留时间长,有安全隐患”
地铁站人员流动性大,且在上下班高峰期人员较多。如果流动书站停留看书人较多且逗留时间长,可能会导致地铁站内部更加拥挤,甚至出现踩踏等情况。所以,站长的担忧是不无道理的。这里给出两个矛盾,第一个是地铁站长的抱怨,需要安抚情绪,积极解决。第二个是看书人多逗留时间长,有安全隐患,可以通过假设的方法分情况解决。结合地铁站和流动图书馆的情况,我们可以思考到是不是确实高峰时期人很多,或者是大家都愿意去阅读纸质书籍拥堵在了一起,或者是流动图书屋在建设的过程中,没有考虑到可能的人流量,在空间上不够使用等。
审题点2:“你是流动书站管理人员,你怎么办”
本题中的身份是流动书站的管理人员,作为管理人员有责任管理好流动书站的借阅工作,确保不因流动书站影响地铁站的秩序。题干中有两个矛盾,按照轻重缓急的逻辑,要先解决矛盾一再解决矛盾二。
因此,本题思路:阐述意义——安抚情绪,了解原因——根据原因,一一解决——后续效果,积极完善。
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