2023年合肥公务员专项招考面试真题预测：制作一部网络宣传片

　　【面试题目】你单位要制作一部网络宣传片展示单位的工作，你负责此项工作，发布到网上以后，有网友留言说这部宣传片里的内容虚假，是你单位在作秀，你如何处理此事?

　　【政道解析】通读题干我们可以知道本题是一般应急类问题，对于这种问题的基本解题思路，首先就是要审身份、审矛盾。确定身份就可以知道哪些是能做的，哪些是需要请示的，哪些是不能够做的，确定自己的权责。确定矛盾就可以知道我们要解决什么样的问题以及矛盾的主体，进而我们就可以推出解决矛盾的几个可能性，也就是我们常说的假设问题。最后根据假设问题进行解决，就可以形成一般应急类题目的主体解答思路。当然，在答题的过程中，我们依旧还是要注意紧扣题目中的关键词和主题，有针对性的对解题思路进行细化。

　　审题点1：“你单位要制作一部网络宣传片展示单位的工作”

　　这里给出“网络宣传”这个关键词，虽然没有提及媒体，但是网络宣传引发的矛盾，网友提出的质疑，如果应对不及时，回应不得当，还是会引起不良舆论，所以在一般应急类解决思路的开头部分常规的情绪安抚，要变成对于质疑的回应，不能生搬硬套形成模板。

　　审题点2：“你负责此项工作”

　　这里给出我的身份，就是该项工作的负责人，那么作为一项工作的负责人，我就可以调动工作涉及的人和物，就可以对这个工作前、中、后的工作内容、工作进程进行安排或是调整，也要对工作的成、败等结果性要素进行负责。

　　审题点3：“发布到网上以后，有网友留言说这部宣传片里的内容虚假，是你单位在作秀”

　　“内容虚假”、“单位在作秀”，这两个关键词很明显是我们要解决的矛盾点，就是对于我们的宣传内容进行质疑。既然是质疑，那就不一定是真的，所以就存在真、假两可能性。对于是真的我们的工作夸大其实，那么是我们自身工作的问题，对于假的情况，就有善意的和恶意之分，从善意的角度就是对于我们的工作有误会，从恶意的角度就是纯属无理发泄。这样我们就有三个解决矛盾的角度。同时，正是因为原因不确定性，我们在着手解决问题之前，还需要做一番调查，再去对调查的结果进行假设，以达到合情合理，承接自然。

　　所以，对于这个题目，我们首先要对于网友的质疑进行回应，也就是一般应急类题目中对于群众情绪安抚部分，其次就是去摸清楚事情的具体情况，在了解了具体情况之后我们就要去利用不断假设情况或是问题所在，逐一去解决问题，最后简单的惩前毖后。