安徽公务员面试技巧：礼仪，初相识

　　在面试中，考察内容除了涉及到综合分析、计划组织、岗位匹配、言语理解与表达等能力的考察，还有一项大家容易被忽视的重要考察内容就是礼仪和言语表达，之所以被忽视是因为大家更加看重答题的内容、认为考官主要考察的是内容丰富性和多角度。内容确实是很重要，但是礼仪在考试过程中也是占有一部分分数比例的，大家不容忽视，但是怎样做到在考试中礼仪表现得自然大方、游刃有余，这就需要进入我们今天的主题。

　　存在问题

　　1.忽视礼仪。这是核心重点问题，也往往是考生们都忽视的问题，只在学习中追求高质量答题内容，只要答得内容针对性强就行，反而出现眼睛不离草稿纸、全程无交流、面无表情犹如机器人等问题。

　　2.过于刻板。有些考生虽然知道礼仪很重要，但是过于追求“规范”，反而起了反作用，手脚不听使唤，不知如何摆放、很拘束，过于呆板，好似木头人，或者是走路开始正步走，左右顺拐。

　　3.无从下手。想要做到礼仪大方得体、自然亲切还是比较难的，所以很多考生都不太知道该怎么入手，以至于在学习过程中矫枉过正，反而还不如不改变得好。

　　如何知礼重仪

　　1.“初识”，需“大方得体”。见到考官的第一面也就是考生在进场的时候，这时是一个与考官交流的最佳时机，大多数考生都会敲门，但是其实并不是敲门是必须的，有时敲门是为了告知考官我们到门口准备好了。如果门是开着的，考官也看到了我们，那就不用刻意地敲门了。另外，在问好时，需要做到自然站立、挺直腰板、面带微笑，内心提醒自己是最棒的，大声向考官问好，问好后听到考官回应后就可以坐到座椅上了。

　　2.“相识”，需“亲切自然”。在考生准备答题的过程中千万要注意，必胜的法宝是要面带微笑答题，全程要有眼神交流感与考官进行互动交流，切记不要过多盯着草稿纸答题，礼仪不仅体现在行为上，还体现在与考官的互动言语表达上，表达过程中要抑扬顿挫，提升答题声音音量，并且一定要注意语速稍微慢一些，千万注意我们是在与考官交流，不是在背诵或者朗诵。

　　3.“离开”，需“记忆犹新”。有时大家感觉考完试就结束了，怎么离开考场或者是怎么收尾都无关紧要，所以要做到有始有终才能得到考官的青睐，最后结束了也要有礼貌地离开。离开时站在座椅附近，无论自己发挥得如何，千万不能苦大仇深，还是要面带微笑地向考官回应：辛苦各位考官，最后离场时可以把考试的门带上。

　　以上就是和大家分享的礼仪方面的注意事项和技巧，希望对大家能够有所帮助，在考试过程中，一定要注意重视礼仪问题，感情真挚。