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安徽公务员面试技巧:宣传类题目如何深入思考

发布时间:2022-03-28 09:17 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  在国考、省考和事业单位面试中,计划组织协调能力是常考的能力之一,其中,宣传题目是考查重点。通过考查宣传题目,来判断考生能否结合岗位职责和工作实际,以灵活多样的形式,有针对性地开展宣传,把握宣传重点。政道教育在此进行深入分析。

  例题展示:为了提升市民的节能意识,你单位要开展一个以“节能减排,爱护环境”为主题的宣传活动。领导把这项工作交给你去做,你打算如何组织开展?

  【存在问题】

  1.开篇破题,缺乏对活动的理解和思考,套路化、模板化开篇。例如“领导将这项活动交由我开展是对我的信任,我一定不会辜负领导的期望,将这次活动认真完美的举办好”。

  2.活动内容及形式空洞,程式化地借鉴经验。组织活动的第一步,习惯地表述为“首先向领导请示,了解领队对本次活动的看法和设想,以便于了解领导对举办本活动的意图”,或者表述为“向单位中有经验的老同事请教,查询单位之前举办类似活动的方案资料,为本次活动提供经验上的借鉴”。

  3.宣传方式千篇一律,导致宣传同质化,缺乏亮点。“三微一端,发传单,贴海报,座谈会,知识竞赛”,宣传方式千篇一律,缺乏新意。

  【如何宣传不套路】

  1.明确宣传活动开展的目的意义:结合活动效果来分析宣传的目的意义。比如,组织“节能减排,爱护环境”宣传活动有助于提升市民节能意识,有利于引导市民爱护环境,践行绿色生活理念。

  2.优化宣传内容:结合宣传活动的目的意义构建宣传内容。结合本道例题中开展宣传年活动目的为提升市民节能意识,同时号召市民爱护环境。那么内容的构建就可以围绕两个方面。一方面,我们要思考讲什么内容能让市民重视节能减排,譬如节能减排的重要意义,生态环境遭到破坏的实际数据以及实际生活中的案例等。另一方面需分享节能减排的方法来号召市民参与其中。如绿色出行、节约用电等的小妙招等。

  3.聚焦宣传对象:宣传活动往往都有目标人群,如果宣传对象不明晰,宣传就可能缺乏针对性。结合本例题,针对市民的宣传本就是希望市民朋友们可以主动参与低碳环保,从自身做起。那么针对广大市民的宣传要想达到最好的效果,可以选择将宣传对象精细化,针对政府机关工作人员、企事业单位工作人员、学生群体等不同人群特点,针对性开展宣传,从而保证宣传成效。

  4.丰富宣传方式:丰富的宣传方式才能使宣传对象更好地接收到宣传信息,更有效地达到宣传效果。我们可以根据宣传对象的特点,来采用合适的宣传方式。宣传方式可以采用传统线下宣传,新媒体线上宣传,现场活动宣传和创意宣传等。譬如,若要针对中小学生宣传网络安全知识,因为中小学生的特点是思想还不成熟,知识储备也比较薄弱,理解能力相对不高,我们就需要采用图片、漫画、动画或者学校里常用的主题班会等方式来针对中小学生宣传。创意宣传则可以采用编一些说唱歌曲、拍一些宣传的抖音小视频、以支付宝集五福活动为参考可以替换成集各种宣传活动的特色卡片、通过蚂蚁森林来宣传绿色出行、组织快闪活动等。

  以上就是和大家分享的宣传类题目如何答出自身深入思考,希望对大家能够有所帮助,在作答此类题目时,一定要结合题目目的,关注宣传对象,创新宣传方式。


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