面试就是考官与考生面对面交流,通过观察交流来对考生进行判断。公职类面试形式如结构化面试、无领导小组讨论、半结构化面试、结构化小组面试等,经常涉及对考生礼仪的考察。面试礼仪是考试过程中考生留给考官的第一印象,尤为重要。如果礼仪方面做的不好就会给人感觉不重视、不尊重考试,不像职场人的样子,也会影响到整体的分数和自身最后的竞争力,所以好的礼仪是取得好成绩的关键。
礼仪技巧
1.入场礼仪。(1)敲门。一般来说敲门三下较为合适,声音不易过大,节奏适中给人稳重的感觉,不要过快过慢,自然即可。如果有引导人员帮忙开门引领入场的情况,按照引导人员的要求进入即可,无需敲门。(2)走路。走路速度适中稳重大方,双臂自然摆开,目光面向前方,在走到桌前的过程中切勿东张西望,目光坚定、信心满满,给人体现必胜的状态。(3)问好。按照自己的特点把握,如果气场比较强就可以提高声音,体现状态,声音坚定有力度;如果比较温和,则可以娓娓道来,面带微笑向各位问好。按照考场要求说出基本信息,问好时面部表情自然,切忌透露个人信息。(4)入座。问好之后等待考官示意坐下,把凳子移开切勿产生噪音,坐下后注意主考官的要求,不要东张西望,或者随意乱动桌子上的纸笔和题本。
2.作答礼仪。(1)坐姿。抬头挺胸体现出精气神,大方不拘束。注意写草稿的时候不要趴桌子也不要抓耳挠腮。(2)作答。作答过程面带微笑,注意与考官做好眼神上的交流。大方自信不要眼神飘忽不定、玩手玩笔、腿部也要正确摆放不要抖腿、翘二郎腿。
3.退场礼仪。(1)收尾。将考场上的笔和纸张摆放在原来的位置,进行还原。(2)退场。起立后将凳子放回原处注意抬起来避免发生噪音。向考官示意,可以鞠躬也可以点头或者说考官辛苦、谢谢考官的语言。示意完成后迅速离场,关门时动作轻避免出现声音。
今天的面试礼仪就先跟大家分享到这里,希望对考生们有所帮助,也希望考生们在备考题目的同时兼顾面试礼仪,做到稳操胜券、稳中求胜!
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